Hành Chính Nhân Sự

Chấm công, tổng hợp bảng công và phối hợp tính lương hàng tháng.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và thông tin nhân viên.
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT (báo tăng, báo giảm).Hỗ trợ làm visa, giấy phép lao động và chuẩn bị hồ sơ cho quản lý/nhân sự người Trung Quốc.
Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn.
Quản lý công tác hành chính văn phòng: văn phòng phẩm, công văn, giấy tờ công ty.
Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và phiên dịch cơ bản khi làm việc với đối tác hoặc quản lý người Trung Quốc.
Theo dõi ngày phép, nghỉ việc và các chế độ nhân sự của nhân viên.
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ của công ty.
Yêu cầu công việc
Biết tiếng Trung giao tiếp cơ bản.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính – Nhân sự hoặc công việc liên quan.
Có kỹ năng sắp xếp và quản lý thời gian tốt.
Có kỹ năng mềm tốt, giao tiếp và xử lý công việc linh hoạt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).Cẩn thận, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Thưởng tháng 13.Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Được học hỏi và nâng cao kỹ năng trong công việc.
Nghỉ lễ, Tết và phép năm theo quy định.