Hành Chính Nhân Sự

- Lập kế hoạch tuyển dụng (sàn lọc ứng viên, liên hệ phỏng vấn..)

- Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng lao động theo quy định pháp luật.

- Chấm công, giải đáp các vướng mắc liên quan đến lương thưởng cho người lao động.

- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện công ty (teambuilding, tất niên...)

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Kiểm soát, làm lệnh ngân hàng thanh toán tiền chi ra - thu vào của công ty

- Kiểm tra kết ca của các quản lý cửa hàng, kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn.

Yêu cầu ứng viên

- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.

- Thành thạo kỹ năng máy tính văn phòng: Word, Excel,

- Chủ động có trách nhiệm trong công việc.

- Trung thực, cẩn thận, chịu được áp lực cao trong công việc

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc năng động

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định của Nhà nước

- Thưởng/Quà tặng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật.

- Các quyền lợi khác: du lịch nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí...