Hành chính nhân sự

- Đăng bài, tìm kiếm các ứng viên trên nền tảng tuyển dụng.
- Lên lịch phỏng vấn, sàn lọc ứng viên, đánh giá ứng viên, thông báo kết quả ứng viên trúng tuyển.
- Hội nhập văn hoá, giới thiệu nhân viên mới về quy trình, nội quy.
- Thực hiện, theo dõi báo cáo kết quả tuyển dụng và đánh giá hiệu quả kênh tuyển dụng.
- Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Được training các kĩ năng về nhân sự.
- Có laptop cá nhân (nếu có).
- Trung thực, có thái độ tốt, chăm chỉ.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: 6 triệu + hoa hồng (300k-500k/ứng viên) + thưởng.
- KPI tuyển dụng thay đổi theo thời gian làm việc.
- Được đi du lịch, teambuiding và nhiều chế độ khác.