Hành Chính – Nhân Sự

• Quản lý mã số thuế TNCN, tính thuế và quyết toán thuế TNCN.
• Quản lý, cập nhật thông tin và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
• Soạn thảo hợp đồng thử việc và các hồ sơ nhân sự theo quy định.
• Theo dõi phép năm, thưởng lễ/Tết và báo cáo tình hình sử dụng lao động.
• Thực hiện các thủ tục tham gia, trích nộp và quyết toán kinh phí Công đoàn.
• Theo dõi thu – chi, lập báo cáo và chuẩn bị số liệu liên quan đến Công đoàn.
• Hỗ trợ công tác hành chính: đóng dấu, tiếp nhận/gửi hồ sơ, đón tiếp khách và quản lý phòng họp.
• Thực hiện thanh toán, tạm ứng các chi phí hành chính.
• Hỗ trợ đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và quản lý các kênh tuyển dụng.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, Hành chính – Nhân sự.
• Am hiểu quy định về lao động, thuế TNCN và các thủ tục hành chính nhân sự.
• Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel.
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và kỹ năng sắp xếp công việc tốt.
• Có khả năng giao tiếp, phối hợp với nhiều phòng ban.

Quyền lợi được hưởng

• Lương từ 10 - 15 triệu
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng cuối năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
• Được đào tạo và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.