Hành Chính Nhân Sự

• Thực hiện các công việc hành chính văn phòng như: quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, quản lý tài sản, thiết bị văn phòng, công cụ dụng cụ, đặt vé máy bay/khách sạn, tổ chức sự kiện nội bộ của công ty.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để tổ chức các hoạt động văn hóa, sự kiện nội bộ nhằm gắn kết nhân viên.
• Xây dựng, duy trì và phát triển môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và hiệu quả.
• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.
• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập cho nhân viên.
• Theo dõi, chấm công, tính lương và thực hiện các chế độ phúc lợi (BHYT, BHXH, BHTN) cho người lao động.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên, hợp đồng lao động.
• Tư vấn, giải đáp thắc mắc của nhân viên về các chính sách, quy định của công ty và pháp luật lao động.
• Hỗ trợ xây dựng và triển khai các quy trình, chính sách nhân sự.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Hành chính Nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Nắm vững kiến thức về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan.
• Có kinh nghiệm về công tác tuyển dụng, C&B (chấm công, tính lương, bảo hiểm) và quản lý hành chính văn phòng.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint).
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, tỉ mỉ, cẩn thận.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
• Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn định kỳ.
• Chế độ du lịch, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc theo quy định của công ty.