Hành Chính Nhân Sự

- Tính lương sale và tele thuộc khối kinh doanh.
- Quản lý chấm công, phép, tăng ca và theo dõi kỷ luật lao động.
- Thực hiện công tác hành chính văn phòng, lễ tân và hậu cần.
- Hỗ trợ công tác phỏng vấn, tiếp nhận và làm thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
- Quản lý cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản, đồng phục.
- Các công tác văn thư, lưu trữ, vệ sinh an toàn lao động.
- Thực hiện các báo cáo công việc theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Microsoft Office và phần mềm quản lý khách sạn.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Thái độ chuyên nghiệp, tận tâm và có khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: 8.000.000 - 12.000.000 + Thưởng (lương thứ 13, thưởng phòng, thưởng hiệu suất làm việc).
- Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Xét tăng lương hàng năm dựa trên năng lực và đóng góp.