Hành Chính Nhân Sự

Chấm công, tổng hợp công, tăng ca và tính lương hàng tháng.
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN (báo tăng, báo giảm, chế độ ốm đau, thai sản...).Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến Công đoàn.
Làm hồ sơ xin cấp mới, gia hạn giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài.
Quản lý hồ sơ nhân sự và lập các báo cáo theo yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự.
Am hiểu Bộ luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
Thành thạo Word, Excel; biết sử dụng máy chấm công và phần mềm nhân sự là lợi thế.
Tiếng Trung giao tiếp.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và kỹ năng giao tiếp tốt.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương cạnh tranh, thưởng 13 tháng lương theo hiệu quả công việc.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ chi phí ăn trưa và các khoản phụ cấp theo quy định công ty.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
Ngày nghỉ phép hàng năm và các ngày lễ theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.