Giáo Viên Tiểu Học

·  Lên kế hoạch giảng dạy và thực hiện quy chế chuyên môn

·  Thực hiện công tác chủ nhiệm lớp

·  Tích cực tham gia các hoạt động học tập phát triển chuyên môn, sẵn sàng chia sẻ và hợp tác với đồng nghiệp, sẵn sàng được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ. Được bàn bạc, thảo luận góp ý về phương pháp giảng dạy, công tác tổ chức, quản lý và tất cả các hoạt động của trường

·  Ứng dụng CNTT trong việc biên soạn giáo án điện tử và các hoạt động khác liên quan đến công tác giảng dạy

·  Cập nhật kết quả học tập, điểm số của học sinh vào học bạ và portal theo quy định

·  Theo dõi và cập nhật các thông tin liên quan đến hoạt động của trường như: lịch làm việc, thông báo, kế hoạch giảng dạy, đề thi, đề kiểm tra, giáo án điện tử…

Yêu cầu ứng viên

-            Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Giáo dục Tiểu học hoặc ngành phù hợp.

-          Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định.

-           Ưu tiên ứng viên có khả năng giảng dạy song ngữ hoặc chương trình quốc tế.

-          Có kinh nghiệm giảng dạy tiểu học từ 02 năm trở lên.

-          Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại trường tư thục/quốc tế.

-          Có kinh nghiệm chủ nhiệm lớp là lợi thế.

-          Nắm vững kiến thức và phương pháp giáo dục tiểu học.

-          Có kỹ năng quản lý lớp học và tâm lý học sinh tiểu học.

-          Có khả năng xây dựng môi trường học tập tích cực, yêu thương và kỷ luật.

-          Sử dụng tốt công nghệ thông tin phục vụ giảng dạy.

-          Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và phối hợp với phụ huynh.

-          Có khả năng sử dụng tiếng Anh là một lợi thế.

-          Yêu trẻ, yêu nghề và có tinh thần trách nhiệm cao.

-          Kiên nhẫn, tích cực và có kỹ năng xử lý tình huống sư phạm.

-          Tác phong chuyên nghiệp, đúng giờ và tuân thủ quy định Nhà trường.

-          Có tinh thần học hỏi, đổi mới và phát triển chuyên môn liên tục.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh;

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe của PVI

• Học bổng cho con em, cán bộ nhân viên;
• Chế độ Staff Outing, Chi phí đào tạo;

• Hỗ trợ cơm trưa tại Trường;

• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Tập đoàn.