Giáo Viên Lịch Sử Và Địa Lý THCS - THPT

- Chuẩn bị giáo án và các tài liệu giảng dạy môn Lịch sử và Địa lý phù hợp với từng đối tượng học sinh và chương trình học.
- Trực tiếp giảng dạy môn Lịch sử và Địa lý cho học sinh các cấp (THCS và THPT), đảm bảo truyền đạt kiến thức một cách hiệu quả, dễ hiểu và khơi gợi hứng thú học tập cho học sinh.
- Thiết kế và tổ chức các hoạt động học tập, bài tập, bài kiểm tra nhằm đánh giá chính xác năng lực và sự tiến bộ của học sinh.
- Theo dõi sát sao tình hình học tập, thái độ và sự phát triển của học sinh, kịp thời phát hiện và hỗ trợ các em vượt qua khó khăn trong học tập.
- Tham gia vào các buổi họp chuyên môn, sinh hoạt tổ bộ môn để đóng góp ý kiến, cải tiến phương pháp giảng dạy và phát triển chương trình.
- Luôn cập nhật các kiến thức mới, phương pháp giảng dạy tiên tiến để nâng cao chất lượng bài giảng.
- Thực hiện một số công việc chuyên môn khác theo yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm giảng dạy.
- Yêu cầu tốt nghiệp Đại học, có nghiệp vụ sư phạm.
- Năng động, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.
- Có khả năng truyền đạt tốt, trình bày kiến thức rõ ràng, dễ hiểu.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thỏa thuận.
- Được xét tăng lương dựa theo năng lực làm việc, thâm niên và mức độ đóng góp cho công việc.
- Được đóng BHXH – Ngày phép năm – Ngày nghỉ Lễ Tết: theo luật Lao động quy định.
- Được đào tạo nghiệp vụ chuyên môn và kỹ năng giảng dạy định kỳ.
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
- Xét tăng lương định kỳ.
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
- Hỗ trợ thiết bị làm việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
- Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
- Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
- Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
- Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.