Giám Sát Thị Trường

1. Quản lý thực thi tại điểm bán
• Chịu trách nhiệm quản lý và đảm bảo chất lượng thực thi tại hệ thống cửa hàng trong khu vực phụ trách.
• Đảm bảo các yếu tố nên tảng cơ bản được thực thi hoàn hảo tại 100% cửa hàng: Trưng bày chuẩn POG, OSA, Pricing, Promotion Compliance, SOS, SOD
• Theo dõi và thúc đẩy các chỉ số Sell-in, Sell-out, độ phủ sản phẩm và tăng trưởng doanh số tại khu vực.
• Là đầu mối liên hệ chính tại khu vực đối với các vấn đề phát sinh ở cấp vùng/miền thuộc khu vực quản lý
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác hiệu quả với quản lý cửa hàng, quản lý vùng và các bên liên quan.
• Phối hợp xử lý các vấn đề về hàng hóa, tồn kho, cung ứng và các phát sinh tại điểm bán.

2. Triển khai chương trình và dự án
• Đảm bảo triển khai đúng tiến độ và hiệu quả các chương trình khuyến mãi, hoạt động trưng bày, ra mắt sản phẩm mới và các chiến dịch của khách hàng.
• Phối hợp với các phòng ban nội bộ và khách hàng để tối ưu hiệu quả thực thi tại điểm bán.
• Theo dõi kết quả triển khai, xác định các điểm cần cải thiện và đề xuất giải pháp phù hợp. 3. Giám sát thực thi và báo cáo
• Theo dõi, phân tích và báo cáo các chỉ số kinh doanh, thực thi và hiệu quả chương trình theo định kỳ.
• Đảm bảo tính chính xác, trung thực và kịp thời của các báo cáo thị trường.
• Phân tích dữ liệu để xác định cơ hội tăng trưởng, rủi ro và đề xuất kế hoạch hành động phù hợp. 4. Quản lý và phát triển đội ngũ
• Tuyển dụng, quản lý, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên trưng bày nhằm đạt mục tiêu kinh doanh.
• Thực hiện coaching tại hiện trường, nâng cao năng lực thực thi và kỹ năng làm việc của đội ngũ.
• Theo dõi hiệu suất làm việc, xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự và đảm bảo chất lượng đội ngũ tại khu vực phụ trách.
• Xây dựng tinh thần làm việc tích cực, gắn kết và hướng đến kết quả trong đội ngũ.

Yêu cầu ứng viên

- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành bán lẻ, bán hàng thị trường hoặc quản lý đội ngũ tại điểm bán, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FMCG, Kênh GT hoặc Minimart. 

- Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai và quản lý các kế hoạch kinh doanh, vận hành ở cấp khu vực nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh được giao. 

- Có kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ, bao gồm quản lý hiệu suất, đào tạo và xây dựng năng lực cho nhân viên. 

- Sẵn sàng thường xuyên đi thị trường, công tác và làm việc trực tiếp với đội ngũ tại các khu vực phụ trách. 

- Chịu được áp lực cao, kỹ năng làm việc đội nhóm 

- Thành thạo Excel và các công cụ báo cáo cơ bản.

Quyền lợi được hưởng

- Tổng thu nhập từ 18 - 25 triệu đồng (bao gồm Lương + phụ cấp + thưởng KPI). 

- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 7 

- Thử việc hưởng 100% lương. 

- Tham gia BHXH từ tháng đầu tiên.

- Được đào tạo huấn luyện trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp trong tương lai.