Giám Sát Thi Công (HCM/ HN))

- Trực tiếp triển khai & giám sát thi công các hạng mục hoàn thiện nội thất tại công trình theo bản vẽ & biện pháp thi công.

- Kiểm soát chất lượng vật tư, vật liệu và quá trình thi công của tổ đội/thầu phụ.

- Theo dõi, kiểm soát tiến độ thi công; chủ động đề xuất phương án xử lý khi có phát sinh.

- Phối hợp với thầu phụ, nhà cung cấp và các bộ môn liên quan để đảm bảo thi công đồng bộ, hiệu quả.

- Thực hiện nghiệm thu từng giai đoạn và tổng thể công trình.

- Báo cáo định kỳ/đột xuất về tiến độ – chất lượng – an toàn và các vấn đề tại hiện trường.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc, Nội thất hoặc liên quan.

- 2–3 năm kinh nghiệm giám sát thi công hoàn thiện nội thất (ưu tiên: văn phòng, retail, F&B, sales gallery…).

- Am hiểu vật liệu & kỹ thuật thi công nội thất, đọc hiểu tốt bản vẽ kỹ thuật.

- Có kỹ năng tổ chức, điều phối và xử lý tình huống tại công trường.

- Thành thạo AutoCAD; biết Microsoft Project hoặc phần mềm quản lý là lợi thế.

- Chủ động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực tiến độ.

- Sẵn sàng đi công tác tỉnh theo dự án. Chủ động trang bị laptop phục vụ công việc.

Quyền lợi được hưởng:

- Thu nhập cạnh tranh: Lương từ 14 – 20 triệu/tháng (Gross) + Thưởng dự án (giải chi theo tiến độ thanh toán của khách hàng) + Trợ cấp tăng ca + Trợ cấp đi tỉnh (nếu có)

- Thưởng cuối năm hấp dẫn: Tháng 13 + KPIs (tháng 14, 15,...) + thưởng phúc lợi,...

- Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm – Phúc lợi – Nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động và chính sách nội bộ công ty.

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và tham gia các dự án lớn cùng các tập đoàn đa quốc gia.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương từ 14 – 20 triệu/tháng (Gross) + Thưởng dự án (giải chi theo tiến độ thanh toán của khách hàng) + Trợ cấp tăng ca + Trợ cấp đi tỉnh (nếu có). Thưởng cuối năm hấp dẫn: Tháng 13 + KPIs (tháng 14, 15,...) + thưởng phúc lợi,...
• Chăm sóc sức khoẻ: Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm – Phúc lợi – Nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động và chính sách nội bộ công ty.
• Hoạt động nhóm: Tham gia các hoạt động team building, đào tạo nội bộ, văn hóa doanh nghiệp thường xuyên.
• Khác: Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và tham gia các dự án lớn cùng các tập đoàn đa quốc gia.