Giám Sát Sản Xuất (Production Supervisor)

1. Mục tiêu vị trí
Chịu trách nhiệm toàn diện trong việc quản lý và vận hành khối sản xuất tại nhà máy trong giai đoạn khởi dựng (start-up). Đảm bảo hoạt động sản xuất được thiết lập, vận hành hiệu quả và đạt các chỉ tiêu về tiến độ, chất lượng, chi phí và an toàn lao động.
2. Nhiệm vụ chính:
Thiết lập & Khởi dựng nhà máy (Factory Setup):
Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch setup nhà máy mới: bố trí mặt bằng sản xuất (layout), lắp đặt dây chuyền, máy móc thiết bị.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kỹ thuật, Mua hàng, QC) để nghiệm thu và đưa thiết bị vào vận hành.
Xây dựng quy trình sản xuất chuẩn (SOP), hướng dẫn công việc (WI) và các biểu mẫu kiểm soát cho từng công đoạn.
Quản lý vận hành sản xuất:
Lập kế hoạch sản xuất, phân bổ nguồn lực và điều phối tiến độ sản xuất hàng ngày/hàng tuần.
Trực tiếp giám sát, theo dõi và đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra liên tục, đúng tiến độ và đạt yêu cầu chất lượng.
Kiểm soát năng suất, tỷ lệ hàng lỗi (defect rate) và các chỉ số hiệu suất sản xuất (KPIs).
Chủ động phát hiện, phân tích và xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất.
Quản lý nhân sự sản xuất
Tham gia tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ công nhân sản xuất trong giai đoạn đầu.
Phân công, sắp xếp nhân lực hợp lý cho các chuyền/công đoạn sản xuất.
Đánh giá năng lực, kỷ luật lao động và động viên tinh thần làm việc của nhân viên.
Quản lý chất lượng & An toàn:
Phối hợp với bộ phận QC/QA để đảm bảo sản phẩm đầu ra đạt tiêu chuẩn chất lượng.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy (PCCC) và vệ sinh công nghiệp tại khu vực sản xuất.
Tổ chức và giám sát việc bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị định kỳ.
Báo cáo & Phối hợp:
Thực hiện báo cáo sản xuất định kỳ (ngày/tuần/tháng) cho General Manager và HRA Manager.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận: Kỹ thuật, Mua hàng, QC, Kho vận để đảm bảo chuỗi sản xuất thông suốt.
Đề xuất các giải pháp cải tiến liên tục nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất và tối ưu chi phí.
Công việc khác:
Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo sự chỉ đạo trực tiếp của cấp quản lý.
Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí giám sát/quản lý sản xuất.
Bắt buộc có kinh nghiệm tham gia setup nhà máy mới hoặc mở rộng dây chuyền sản xuất.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong môi trường nhà máy có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).
Kỹ năng lập kế hoạch sản xuất, quản lý tiến độ và điều phối nguồn lực.
Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội nhóm và quản lý nhân sự hiệu quả.
Tư duy phân tích, giải quyết vấn đề nhanh nhạy và khả năng ra quyết định dưới áp lực.
Am hiểu các công cụ quản lý sản xuất: 5S, Lean Manufacturing, Kaizen (là lợi thế).
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Word, Excel, PowerPoint).
Có kinh nghiệm thao tác trên hệ thống quản trị doanh nghiệp (ERP System) là lợi thế.
Ngành nghề: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Kinh nghiệm: 4 Năm
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Tây Ninh, Bình Dương