Giám Sát Kinh Doanh / Retail Area Manager Chuỗi Cửa Hàng Thời Trang - Nhận Việc Ngay

- Quản lý hoạt động kinh doanh, doanh thu và hiệu quả vận hành chuỗi cửa hàng (7-8 cửa hàng).
- Giám sát, hỗ trợ công việc của Cửa hàng trưởng và đội ngũ bán hàng.
- Theo dõi, kiểm kê hàng hóa, công nợ và các chỉ số hoạt động định kỳ.
- Quản lý hình ảnh cửa hàng, đảm bảo đúng tiêu chuẩn thương hiệu.
- Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.
- Khảo sát, tìm kiếm mặt bằng mới khi mở rộng hệ thống.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan, thực hiện các công việc theo chỉ đạo cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có 5-6 năm kinh nghiệm cửa hàng trưởng trong lĩnh vực bán lẻ thời trang, thể thao hoặc lifestyle, ưu tiên đã làm việc từ 2 thương hiệu thời trang lớn trở lên. Hoặc ứng viên có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong các vị trí: Giám sát kinh doanh khu vực (Area Supervisor)/ Giám sát chuỗi cửa hàng.
- Đã trực tiếp quản lý và chịu trách nhiệm về doanh số, nhân sự, hàng hóa, tồn kho và vận hành cửa hàng.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân sự bán hàng.
- Có khả năng lập kế hoạch, phân tích kết quả kinh doanh, quản lý KPI và triển khai các giải pháp thúc đẩy doanh số.
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, xử lý vấn đề và phối hợp liên phòng ban tốt.
- Ưu tiên am hiểu các chỉ số quản trị bán lẻ: Doanh số, KPI, Conversion, ATV, UPT, Tồn kho, Shrinkage và P&L cửa hàng.
- Ưu tiên từng tham gia quản lý nhiều điểm bán hoặc hỗ trợ vận hành chuỗi cửa hàng.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng: Từ 14 – 15 triệu đồng/tháng + Hoa Hồng (không phụ thuộc doanh số).
- Thu nhập trung bình: từ 18 – 19 triệu đồng/tháng.
- Phụ cấp ăn trưa: 32.000 VNĐ/ngày.
- Thưởng Lễ, Tết theo hiệu quả công việc.
- Xét tăng lương định kỳ hằng năm hoặc theo năng lực.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định sau thử việc.
- Phép năm, nghỉ Lễ, Tết đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, ổn định và nhiều cơ hội phát triển.
- Được đào tạo, hướng dẫn chuyên môn để nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng mềm.
- Tham gia du lịch, team building, hoạt động gắn kết nội bộ hằng năm.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng đối với nhân viên có năng lực và tinh thần cầu tiến.