Giám Sát Kế Hoạch Cung Ứng

• LẬP & QUẢN LÝ KẾ HOẠCH CUNG ỨNG:
  • Tiếp nhận & rà soát Demand Plan từ bộ phận Kinh doanh
  • Xây dựng Supply Plan tổng thể (ngắn – trung hạn)
  • Cập nhật Supply Plan khi có biến động nhu cầu
  • Theo dõi thực hiện Supply Plan so với kế hoạch
  • Phân tích nguyên nhân sai lệch kế hoạch (Plan vs Actual)
• ĐIỀU PHỐI QUY TRÌNH S&OP / ONE DEMAND & SUPPLY PLAN:
  • Chuẩn bị dữ liệu Demand – Supply – Inventory cho S&OP
  • Phân tích GAP giữa Demand và năng lực cung ứng
  • Đề xuất phương án cân đối cung – cầu
  • Điều phối & tham gia họp S&OP định kỳ
  • Theo dõi triển khai action S&OP sau họp
• BÁO CÁO – PHÂN TÍCH – CẢI TIẾN:
  • Lập báo cáo Supply Plan, Gap Analysis vs Demand theo từng kênh, vùng tiêu thụ và từng khách hàng
  • Phân tích xu hướng & rủi ro chuỗi cung ứng
  • Đề xuất cải tiến quy trình kế hoạch & S&OP
  • Phối hợp triển khai hệ thống Planning tools, báo cáo BI, Báo cáo dashboard
• HỖ TRỢ VẬN HÀNH NỘI BỘ PHÒNG KẾ HOẠCH CUNG ỨNG
  • Tuân thủ và triển khai các quy định, quy trình nội bộ của Công ty
  • Tham gia xây dựng, rà soát và cập nhật quy trình nội bộ phòng
  • Chuẩn hóa biểu mẫu, báo cáo kế hoạch cung ứng

Yêu cầu ứng viên

Trình độ học vấn tối thiểu: Đại học

Chuyên ngành:

• Quản trị Chuỗi Cung Ứng (Supply Chain Management)

• Logistics & Quản lý vận tải

• Quản trị Sản xuất / Công nghiệp

• Kinh tế / Quản trị Kinh doanh

• Hoặc các chuyên ngành tương đương có liên quan

Kinh nghiệm làm việc tối thiểu:

• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực:

• Kế hoạch cung ứng (Supply Planning)

• S&OP / IBP

• Kế hoạch sản xuất / kế hoạch logistics

• Có kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc dẫn dắt dự án kế hoạch là một lợi thế.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nông nghiệp, FMCG, chuỗi bán lẻ hoặc sản xuất quy mô lớn.

Chứng chỉ/Giấy phép hành nghề

Ngoại ngữ

• Tiếng Anh giao tiếp

Năng lực Chuyên môn

• Xây dựng và quản lý Supply Plan ngắn – trung hạn

• Phân tích GAP cung – cầu, năng lực sản xuất và tồn kho

• Hiểu và vận hành quy trình S&OP / ONE Demand & Supply Plan

• Quản lý và kiểm soát:

• Service Level

• Tỷ lệ thiếu hàng / dư hàng

• Biết sử dụng các phần mềm (SAP/Oracle/etc.), hệ thống kế hoạch hoặc công cụ phân tích dữ liệu (Excel, BI…)

Năng lực lãnh đạo

• Quản lý đội nhóm tốt

Kỹ năng cần thiết:

• Phân tích và tổng hợp dữ liệu

• Lập kế hoạch và tổ chức công việc

• Giao tiếp, thuyết trình và phối hợp liên phòng ban

• Giải quyết vấn đề và xử lý tình huống phát sinh

• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel ở mức nâng cao.

Thái độ và tố chất:

• Tư duy hệ thống, nhìn nhận vấn đề theo chuỗi

• Chủ động, trách nhiệm cao với kết quả công việc

• Chịu được áp lực cao và thay đổi nhanh

• Trung thực, cẩn trọng và định hướng kết quả

• Tinh thần hợp tác và tuân thủ văn hóa doanh nghiệp.

Khác

• Nghĩa vụ của Nhân viên: Hiểu rõ và tuân thủ các quy định hoạt động nội bộ của Công ty & Tập đoàn.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
• Thu nhập cạnh tranh, Lương tháng 13 và Thưởng Performance Bonus hấp dẫn.
• Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Sức khỏe, chính sách đào tạo và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.