Giám Sát Bán Hàng

1. Lập kế hoạch: Vận hành, giao kế hoạch và chỉ tiêu doanh số cho các điểm bán

2. Vận hành và Giám sát:
- Theo đuổi và hoàn thành mục tiêu doanh số 
- Tuyển dụng đào tạo nhân viên
- Đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên.
- Giám sát và duy trì tiêu chuẩn dịch vụ tại các điểm bán.
- Giám sát và thực hiện chương trình marketing tại các điểm bán.
- Giám sát việc điều phối, luân chuyển hàng hóa phù hợp 
- Kiểm soát chi phí hoạt động của từng điểm bán.
- Theo dõi và giám sát sử dụng thiết bị, tài sản của điểm bán.
- Tìm kiếm và thiết lập điểm bán.

3. Nghiên cứu thị trường, tìm hiểu thông tin đối thủ cạnh tranh (sản phẩm, doanh thu, chương trình bán hàng..)

4. Công việc khác: Tham vấn cải tiến, thực hiện báo cáo.

5. Địa điểm làm việc: Luân phiên tại các điểm bán trong hệ thống Công ty và Văn phòng công.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học
• Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương ngành thời trang hoặc FMCG
• Kiến thức ngành nghề, đối thủ cạnh tranh và đặc điểm địa bàn kinh doanh
• Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề, phát triển nhân viên, lập - giám sát thực hiện kế hoạch, Tư duy chiến lược, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng đàm phán, kỹ năng làm việc độc lập theo nhóm.
• Sức khoẻ tốt, đi công tác
• Điểm cộng: Kinh nghiệm vị trí tương đương trong ngành thời trang nữ

Quyền lợi được hưởng

• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ /tết, lương tháng 13 và chế độ đãi ngộ khác: Du lịch, đào tạo, thưởng KPI, Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng cống hiến, Chính sách mua hàng nội bộ, ESOP
• Cơ sở hạ tầng và môi trường làm việc chuyên nghiệp
• Chính sách hỗ trợ 50% phí nhà ở chung cư mini, homestay của hệ thống