Giám Sát Bán Hàng

1. Doanh số & Công nợ

• Lập kế hoạch doanh số theo tháng/quý/năm trong khu vực đảm nhiệm. (Đồng bằng sông Hồng hoặc Bắc miền Trung)
• Theo dõi đơn hàng, đảm bảo giao hàng đúng tiến độ.
  Kiểm soát công nợ, đề xuất giải pháp thu hồi công nợ hiệu quả.
• Hỗ trợ đội Telesales đạt KPI bán hàng.

2. Quản lý đội ngũ Kinh doanh & Telesales

• Kiểm soát và hỗ trợ hoạt động của đội Telesales.
• Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên Telesales.
• Hướng dẫn, đào tạo nhân viên về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
• Đề xuất chính sách bán hàng phù hợp với thị trường.

3. Phát triển khách hàng & Thị trường

• Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới (đại lý, cửa hàng)
• Duy trì quan hệ với khách hàng hiện có, xây dựng lòng tin.
• Thu thập thông tin thị trường, đề xuất chiến lược mở rộng thị phần.
• Đề xuất chương trình khuyến mãi, chính sách giá phù hợp.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các khách hàng đại lý..., có mối quan hệ khách hàng trong lĩnh vực cơ điện lạnh.
• Có khả năng quản lý đội nhóm, telesales.
• Kỹ năng đàm phán, phân tích thị trường tốt.
• Tư duy chiến lược, khả năng chịu áp lực cao.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn theo doanh số (lương cứng + thưởng doanh số). Dao động từ 25-35 triệu ++. Data khách hàng chất lượng, đảm bảo doanh số.
• Thử việc hưởng thu nhập cố định 15-18 triệu, không áp doanh số.
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và kinh doanh.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
• Được tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể, gắn kết nội bộ hấp dẫn như sinh nhật, du lịch nghỉ mát, teambuilding, tiệc cuối năm…