Giám Đốc Sản Xuất Nhà Máy

• Lập kế hoạch sản xuất và tổ chức triển khai theo quy trình công nghệ, tiến độ và mục tiêu sản lượng của nhà máy.
• Quản lý, điều phối hoạt động sản xuất hằng ngày; phân công công việc và tối ưu nguồn lực nhân sự, máy móc.
• Giám sát việc tuân thủ quy trình sản xuất, đảm bảo chất lượng, năng suất và tiến độ sản xuất.
• Phân tích năng lực sản xuất, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành và cải tiến quy trình.
• Quản lý đội ngũ nhân sự sản xuất: đào tạo, hướng dẫn, đánh giá và phát triển nhân viên.
• Rà soát nhu cầu nhân sự, phối hợp tuyển dụng và xây dựng đội ngũ đáp ứng yêu cầu vận hành.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo hoạt động sản xuất thông suốt.
• Quản lý hệ thống chất lượng, kiểm soát sai lỗi và triển khai các biện pháp cải tiến liên tục.
• Chỉ đạo xử lý các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sản xuất; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành.
• Quản lý công tác bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị; đảm bảo tình trạng hoạt động ổn định của hệ thống sản xuất.
• Phụ trách công tác an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp, phòng cháy chữa cháy trong khu vực sản xuất.
• Thực hiện báo cáo định kỳ, các dự án phát sinh và các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương trong lĩnh vực sản xuất, vận hành nhà máy hoặc quản lý sản xuất.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kỹ thuật, Cơ khí, Điện – Điện tử, Công nghệ sản xuất, Quản lý công nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FMCG, hóa mỹ phẩm, sản xuất tiêu dùng hoặc nhà máy quy mô lớn.
• Am hiểu sâu về quản lý sản xuất, quản lý vận hành nhà máy, quản lý chất lượng và tối ưu hiệu quả sản xuất.
• Có kiến thức về Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, TPM hoặc các hệ thống quản lý sản xuất hiện đại là lợi thế.
• Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến sản xuất, an toàn lao động, môi trường, phòng cháy chữa cháy và quản lý nhà máy.
• Có kinh nghiệm xây dựng, cải tiến quy trình sản xuất, tối ưu năng suất và kiểm soát chi phí vận hành.
• Có khả năng quản lý, đào tạo, phát triển và xây dựng đội ngũ nhân sự sản xuất.
• Kỹ năng lãnh đạo, điều phối công việc và giải quyết vấn đề tốt trong môi trường áp lực cao.
• Có tư duy chiến lược, tư duy cải tiến liên tục và khả năng ra quyết định nhanh, hiệu quả.
• Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng ERP/MES hoặc các hệ thống quản lý sản xuất.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập tương xứng với năng lực;
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định;
• Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, công tác phí;
• Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;
• Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty
• Tham gia nhiều hoạt động chung của công ty.