Giám Đốc Sản Xuất Ngành Hàng Tiêu Dùng

Tổ chức phân công công việc, lên kế hoạch cho từng Phân xưởng, từng cụm máy và quản lý các công đoạn theo quy trình sản xuất; đôn đốc, hướng dẫn các công nhân trong các phân xưởng sản xuất đảm bảo tiến độ giao hàng.
Quản lý điều hành các phân xưởng sản xuất của Nhà máy, lập kế hoạch sản xuất và tổ chức công việc theo đúng quy trình công nghệ, đơn đặt hàng, và kế hoạch sản xuất được giao.
Bố trí và điều chuyển nhân lực phù hợp nhằm tối ưu hóa việc khai thác các thiết bị hiện có để tạo ra hiệu quả cao nhất và tiết kiệm chi phí sản xuất.
Thực hiện việc kiểm tra, đánh giá và đưa ra biện pháp phòng ngừa, khắc phục các sự cố trong quá trình sản xuất.
Tổ chức, quản lý và phân công lao động trong phân xưởng một cách khoa học, tổ chức các phương án an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và phòng chống cháy nổ tại phân xưởngTổ chức quản lý tốt các loại vật tư, nguyên vật liệu được cấp phát, đồng thời chỉ đạo chặt chẽ việc bảo quản và sử dụng đúng định mứcĐảm bảo quy trình chất lượng sản xuất, Thực hiện cải tiến liên tục nhằm tối ưu chi phí sản xuất, đảm bảo chất lượng và tiêu chuẩn sản phẩm.
Tham gia hoạt động xây dựng, thực hiện, đánh giá hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO Tổ chức, theo dõi việc thực hiện kiểm soát thống kê; phân tích dữ liệu, cải tiến liên tục nhằm nâng cao hệ số khai thác, sử dụng máy móc và nguồn nhân lực sản xuất; báo cáo, đề xuất phương án cải tiến lên cấp trên trực tiếp.
Tổ chức đào tạo, hướng dẫn nhân viên công đoạn về quy trình, tiêu chuẩn, phương thức sản xuất phù hợp; duy trì môi trường làm việc vệ sinh, đảm bảo an toàn lao động và phòng chống cháy nổ tại phân xưởng.
Tổ chức quản lý và sử dụng hiệu quả toàn bộ máy móc thiết bị, nhà xưởng, nguyên vật liệu trong phạm vi nhà máyĐưa ra định mức tiêu hao nguyên vật liệuChịu trách nhiệm kiểm soát việc thực hiện triển khai định mức đó, đồng thời đưa ra giải pháp để luôn đảm bảo việc sử dụng trong đúng định mức đã quy định.
Chịu trách nhiệm thực hiện, đôn đốc nhân viên thực hiện tốt các nội quy của Nhà máy, bảo vệ, gìn giữ tài sản, triển khai thực hiện các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ, PCCC...Chủ động phối hợp với các Phòng ban tại nhà máy xử lý các công việc liên quan đến công tác sản xuất để đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Nhà máy.
Thực hiện các yêu cầu liên quan khác của cấp. trên
Yêu cầu công việc
Có kiến thức & kinh nghiệm quản lý nhân sự từ 100 người trở lên ít nhất 5 nămCó kiến thức & kinh nghiệm quản lý sản xuất trong các nhà máy sx hàng hóa có tính phức tạp (nhiều mặt hàng, nhiều máy) ít nhất 5 năm Là người cầu toàn, chỉn chu, trách nhiệm, mạnh mẽ và có sức khỏe tốt Ưu tiên các ứng viên: Ở Bắc Giang, và các địa phương quanh bán kính nhà máy 50kmNam giới Tốt nghiệm ĐH công nghệ hóa hoặc các ngành cơ khí, điện & tự động hóa
Quyền lợi được hưởng
Lương: 40-50trTham gia BHXH, BHYTĐào tạo nâng caoDu lịch hàng nămMáy tính xách tayKhám sức khỏe định kỳThưởng các ngày lễ tếtLương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.