Giám Đốc Sản Xuất

• Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động sản xuất, đảm bảo đạt mục tiêu về sản lượng, chất lượng, chi phí và thời gian giao hàng.
• Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến lược, kế hoạch sản xuất dài hạn và ngắn hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
• Tối ưu hóa quy trình sản xuất, áp dụng các công nghệ, phương pháp tiên tiến (ví dụ: Lean Manufacturing, Six Sigma) để nâng cao hiệu suất, giảm lãng phí và cải thiện năng suất.
• Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm (ví dụ: ISO 9001) và quy định về an toàn lao động, bảo vệ môi trường.
• Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ nhân sự phòng ban sản xuất, bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Theo dõi, phân tích các chỉ số sản xuất (KPIs), lập báo cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp cải tiến liên tục.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như R&D, Kinh doanh, Cung ứng, Kế hoạch để đảm bảo sự liền mạch trong chuỗi giá trị và đạt được mục tiêu chung.
• Đề xuất và quản lý ngân sách sản xuất, kiểm soát chi phí hiệu quả để tối đa hóa lợi nhuận.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí, Quản lý Công nghiệp, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý sản xuất hoặc tương đương, ưu tiên trong môi trường sản xuất quy mô lớn hoặc có tính đặc thù cao.
• Có kiến thức sâu rộng về các quy trình sản xuất, quản lý chất lượng và các phương pháp cải tiến liên tục như Lean Manufacturing, Six Sigma.
• Thành thạo các công cụ và phần mềm quản lý sản xuất (ví dụ: hệ thống ERP, MES) là một lợi thế lớn.
• Khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm hiệu quả, truyền cảm hứng và thúc đẩy nhân viên đạt mục tiêu.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
• Có tư duy chiến lược, khả năng ra quyết định nhanh chóng và chịu áp lực cao trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và trình bày thông tin tốt.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).

Quyền lợi được hưởng

• Lương thỏa thuận
• Chế độ thưởng đa dạng (thưởng hiệu suất, thưởng cuối năm, thưởng các dịp lễ, Tết) theo quy định của công ty.
• Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Chế độ nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm để đảm bảo sức khỏe cho nhân viên.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và đổi mới.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý và lãnh đạo.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, sự kiện văn hóa do công ty tổ chức hàng năm.
• Môi trường làm việc đề cao sự chủ động, sáng tạo và tinh thần đồng đội.