Giám đốc Phát triển kinh doanh - HN/HCM

1.Xây dựng kế hoạch
Xây dựng phương án triển khai để tìm kiếm và mở rộng các đối tác là các công ty, doanh nghiệp, ban ngành,etc… mới liên kết với các trung tâm bán
2. Phát triển đối tác
Tìm kiếm và mở rộng các đối tác là các công ty, doanh nghiệp, ban ngành, etc… mới liên kết với đơn vị để gia tăng nguồn hàng cho các ĐVKD
Thúc đẩy các hoạt động phát triển đối tác, phối hợp cùng các phòng ban, trung tâm để liên kết các chương trình triển khai khác thác sản phẩm tín chấp / thu phí từ các công ty liên kết
3. Đảm bảo chất lượng phát triển đối tác
Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/ huấn luyện về sản phẩm, quy trình tín dụng, quản lý sau vay và quản trị rủi ro tín dụng/ khách hàng.
Tham gia/phối hợp với các đơn vị liên quan như kiểm soát sau vay/quản trị rủi ro/ thu hồi nợ thực hiện các hoạt động kiểm soát rủi ro/ thu hồi nợ đối với các khách hàng được giao quản lý theo đúng quy trình và thẩm quyền.
4. Quản lý chất lượng kinh doanh
Tham gia các dự án / sáng kiến chuyển đổi nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả triển khai bán hàng cho toàn thể cán bộ bán của các trung tâm / kênh
Tư vấn/đề xuất với Giám đốc Kênh kế hoạch đào tạo và phát triển nâng cao năng lực bán của cán bộ bán hàng tại Trung tâm /Kênh;
Triển khai xây dựng các tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ, quy chế, quy định, quy trình liên quan đến công tác bán hàng, vận hành tại trung tâm;
Theo dõi và phân tích các báo cáo, đề xuất giải pháp cải thiện các chỉ số chất lượng
5. Thực hiện các công việc, nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo, quy định nội bộ trong từng thời kỳ
Thực hiện các hoạt động hành chính, báo cáo theo quy định của đơn vị và yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Trình độ Học vấn/
Educational Qualifications
Tốt nghiệp bằng cử nhân  trở lên – ưu tiên nhóm Tài chính/Ngân hàng.
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Relevant Knowledge/ Expertise
Hiểu biết rõ về các sản phẩm ngân hàng đặc biệt là sản phẩm tín chấp và các sản phẩm thu phí cơ bản.
Hiểu biết về tình hình thị trường, sản phẩm, dịch vụ ngân hàng, đặc biệt là ngân hàng bán lẻ.
3. Các Kỹ Năng/
Skills
Kỹ năng thuyết trình, đào tạo
Kỹ năng giao tiếp – thương lượng và đàm phán
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng ngoại ngữ tốt ( tiếp cận các công ty FDI)
4. Các Kinh nghiệm Liên quan/
Relevant Experience
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng tài chính ngân hàng
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm thực tế tại ĐVKD.
5. Các năng lực cần có/
Required Competencies
Khả năng xây dụng và phát triển mạng lưới đối tác ( chăm sóc và duy trì các mối quan hệ hiện có và  có năng lực mở rộng và phát triển đối tác mới).
Khả năng quản lý và thúc đẩy kinh doanh cũng như phối hợp với các ĐVKD trong việc khai thác tối ưu khách hàng tiềm năng từ các đối tác mang về.
Quyết liệt bám sát chỉ tiêu KD được giao
Chịu áp lực công việc và cường độ công việc cao.
Ngành nghề: Ngân hàng
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội