Giám Đốc Mua Sắm Đấu Thầu (Xây Dựng, BĐS)

Xây dựng, quản lý và điều hành toàn bộ công tác mua sắm vật tư, thiết bị và đấu thầu lựa chọn nhà thầu cho các dự án Bất động sản (EcoHome, EcoLife, EcoCity), đảm bảo chất lượng, tiến độ và tối ưu hóa chi phí đầu tư.

Thiết lập hệ thống cung ứng minh bạch, bền vững (thuận tự nhiên) dựa trên nguyên tắc "Cộng sinh" cùng có lợi với các đối tác, nhà thầu.

• Lập kế hoạch mua sắm/đấu thầu tổng thể cho các dự án dựa trên tiến độ thi công.
• Tổ chức xét thầu, đánh giá năng lực nhà thầu và thương thảo hợp đồng. Lập Kế hoạch mua sắm chính xác; Hồ sơ mời thầu/Kế hoạch lựa chọn nhà thầu minh bạch, tối ưu chi phí (Phòng vệ giá).
• Trực tiếp đàm phán giá cả, các điều khoản thương mại, tiến độ với các nhà cung cấp/nhà thầu chiến lược.
• Kiểm soát rủi ro pháp lý và thương mại trong hợp đồng cung cấp/thi công.
  Hợp đồng kinh tế/giao thầu an toàn pháp lý, Giá mua/giao thầu cạnh tranh và tiết kiệm nhất cho Chủ đầu tư.
• Tìm kiếm, đánh giá và xây dựng mạng lưới nhà cung cấp, nhà thầu uy tín, có năng lực (tập trung vào các nguồn vật liệu xanh, thân thiện môi trường).
• Phân tích biến động giá cả thị trường vật liệu xây dựng.
  Hệ thống database nhà cung cấp chất lượng (Vendor List), Báo cáo dự báo thị trường.
• Xây dựng và tinh gọn quy trình mua sắm, kiểm soát chất lượng nội bộ.
• Đào tạo, phát triển và đánh giá năng lực đội ngũ chuyên viên mua sắm/đấu thầu.
  Quy trình đấu thầu tinh gọn (Tối giản thủ tục), Đội ngũ làm việc chuyên nghiệp, có chuẩn mực đạo đức và tính chính trực cao.
   

Yêu cầu ứng viên

• Đại học chuyên ngành Kinh tế Xây dựng, Kỹ thuật Xây dựng, Thương mại, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Mua sắm/Đấu thầu tại các Chủ đầu tư Bất động sản hoặc Tổng thầu Xây dựng, trong đó có ít nhất 5 năm ở vị trí Trưởng phòng/Trưởng bộ phận.
• Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu sắc về thị trường vật tư, thiết bị xây dựng, đơn giá thi công; nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến đấu thầu và hợp đồng kinh tế.
• Kỹ năng: Giải quyết vấn đề từ bản chất gốc rễ (First Principles Thinking); kỹ năng đàm phán, thương lượng và thuyết phục đỉnh cao. Kỹ năng quản trị rủi ro tốt.
• Nguyên tắc làm việc & Phong cách lãnh đạo: Tính minh bạch và CHÍNH TRỰC tuyệt đối. Phong cách lãnh đạo thực chiến, làm gương; cam kết làm đến cùng và kiến tạo văn hóa tử tế, cộng sinh.
  
   

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng cạnh tranh theo thị trường, thưởng định kỳ căn cứ hiệu quả công việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH/BHYT/BHTN. Khám sức khỏe định kỳ (1.3 - 1.5 triệu/năm). Chăm sóc sức khỏe đặc biệt dành riêng cho cấp quản lý (3.0 - 3.5 triệu/năm).
• Phụ cấp ăn trưa tại Bếp Xanh chay hoặc hỗ trợ 30.000 VNĐ/ngày, miễn phí gửi xe 100%. Quà hỷ sự 3.000.000 VNĐ, quà sinh con 2.000.000 VNĐ, trợ cấp ốm đau 3.000.000 VNĐ.
  Ưu đãi giáo dục Capi Edu (1 triệu VNĐ/cháu/tháng) và Genesis School. Đào tạo hội nhập văn hóa 5 buổi tích hợp.
• Môi trường làm việc phẳng, không toxic, tôn trọng nguyên lý Cộng sinh và Thuận tự nhiên.