Giám Đốc Marketing

• Xây dựng chiến lược Marketing ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
• Hoạch định ngân sách Marketing và phân bổ nguồn lực hiệu quả.
• Xây dựng kế hoạch phát triển thương hiệu, tăng độ nhận diện và giá trị thương hiệu.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để đề xuất các chiến lược phù hợp.
• Xây dựng, triển khai và kiểm soát các chiến dịch truyền thông đa kênh.
• Quản lý các hoạt động Digital Marketing 
• Quản lý các chương trình khuyến mãi, sự kiện, activation, hợp tác đối tác và truyền thông 
• Xây dựng và duy trì hình ảnh thương hiệu nhất quán trên tất cả các kênh truyền thông.
• Kiểm soát nội dung truyền thông, hình ảnh, thông điệp và nhận diện thương hiệu.
• Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ Marketing.
• Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đảm bảo hoàn thành KPI của từng thành viên.
• Xây dựng và kiểm soát ngân sách Marketing.
• Đánh giá hiệu quả đầu tư (ROI, ROAS, CPL, CAC...) của các chiến dịch.
• Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả Marketing.
• Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động Marketing cho Ban Tổng Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing.
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing hoặc Giám đốc Marketing.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực dịch vụ, bán lẻ, thời trang, làm đẹp hoặc ngành cưới.
• Am hiểu Digital Marketing, Branding, Performance Marketing và Trade Marketing.
• Có khả năng xây dựng chiến lược Marketing tổng thể.
• Hiểu rõ các chỉ số Marketing và phương pháp phân tích dữ liệu.
• Có kinh nghiệm quản lý ngân sách Marketing.
• Có tinh thần học hỏi và cập nhật xu hướng Marketing mới.

Quyền lợi được hưởng

Tổng thu nhập: 25.000.000VNĐ - 40.000.000VNĐ/Tháng.

Trong đó bao gồm:

• Lương cơ bản ( 20.000.000VNĐ – 30.000.000VNĐ/Tháng)
• Phụ cấp cơm trưa: 780.000 VNĐ/Tháng
• KPI, thưởng hiệu quả công việc
• Và một số phụ cấp khác (nếu có)
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định nhà nước
• Làm việc tại công ty lớn Việt Nam, nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệp, luôn không ngừng phát triển cùng với sự lớn mạnh của công ty.
• Thưởng theo hiệu quả KPIs
• Được đào tạo theo chính sách của công ty và yêu cầu công việc,
• Xét thưởng và nâng lương tùy theo năng lực hoặc định kỳ hằng năm.
• Cơ hội thăng tiến cao