Tuyển dụng Giám Đốc Khối Kinh Doanh Đầu Tư Hàng Hóa tại Hồ Chí Minh

- Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý các thao tác liên quan đến việc thực hiện chính sách kinh doanh.
- Xây dựng kế hoạch và chiến lược kinh doanh cho khối.
- Quản lý và điều hành giám sát hoạt động kinh doanh của Khối Kinh doanh.
- Đào tạo kiến thức cho các Trưởng phòng, trưởng nhóm và các nhân viên.
- Liên kết đối tác mở rộng thị trường.
- Nghiên cứu các phương án kinh doanh mới; nghiên cứu và đánh giá đối thủ cạnh tranh.
- Phối hợp cùng phòng nhân sự tuyển dụng nhân viên mới, đánh giá nhân viên, ra quyết định khen thưởng hoặc xử phạt, và các quyết định bổ nhiệm hoặc miễn nhiệm các vị trí kinh doanh.
- Báo cáo, đánh giá kết quả về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp cho Ban Lãnh đạo.
- Kết hợp cùng các phòng ban xây dựng hình ảnh công ty, chiến dịch truyền thông khách hàng và giải quyết các vấn đề khách hàng gặp phải khi giao dịch trên thị trường hàng hoá.
- Tham gia hỗ trợ các công tác khác của công ty.
- Chấp hành nội quy làm việc của Công ty. Sẵn sàng nhận nhiệm vụ do Công ty phân công.
- Tuyệt đối giữ bí mật các hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Trong công việc luôn đặt lợi ích của Công ty lên trên hết, công tâm/trung thực/cẩn thận, tôn trọng và đối xử với mọi người một cách công bằng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc Kinh doanh, Giám đốc Khối Kinh doanh hoặc vị trí quản lý tương đương.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư tài chính nói chung; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong chứng khoán, hàng hóa phái sinh, ngân hàng, bảo hiểm, bất động sản hoặc các lĩnh vực tài chính – đầu tư liên quan.
- Có năng lực xây dựng chiến lược kinh doanh, quản lý doanh số, phát triển thị trường và tổ chức đội ngũ.
- Có khả năng tuyển dụng, đào tạo, dẫn dắt và phát triển đội ngũ kinh doanh.
- Ứng viên có sẵn đội ngũ kinh doanh là một lợi thế lớn.
- Có kỹ năng quản lý, giao tiếp, đàm phán, xây dựng quan hệ khách hàng và đối tác tốt.
- Chủ động, quyết liệt, chịu được áp lực cao và có tinh thần trách nhiệm với kết quả kinh doanh.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng và cơ chế lương, thưởng kinh doanh hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh, doanh số và hiệu quả quản lý theo chính sách của Công ty.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ bảo hiểm bắt buộc khác theo quy định pháp luật.
- 12 ngày phép năm đối với người lao động làm đủ 12 tháng trong điều kiện làm việc bình thường; trường hợp làm việc chưa đủ 12 tháng thực hiện theo quy định pháp luật.
- Nghỉ Lễ, Tết, nghỉ việc riêng và các chế độ nghỉ khác theo quy định của pháp luật lao động.
- Hưởng các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và các chế độ BHXH khác theo quy định.
- Được tham gia các hoạt động du lịch, teambuilding, sự kiện nội bộ, đào tạo và các chương trình phúc lợi theo chính sách từng thời kỳ của Công ty.
- Được cung cấp đầy đủ công cụ, tài nguyên và sự hỗ trợ cần thiết để xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh.
- Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao và tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh của Công ty.
- Các chế độ phúc lợi, khen thưởng và quyền lợi khác theo quy định, chính sách của Công ty.