Giám Đốc Chi Nhánh Bảo Hiểm PVI Hà Tĩnh

• Phụ trách và chịu trách nhiệm về tình hình hoạt động, hiệu quả kinh doanh tại chi nhánh.

• Xây dựng mô hình tổ chức và hoạt động của chi nhánh.

• Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của chi nhánh.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng giám đốc TCT giao.

Yêu cầu công việc

• Trình độ: Tốt nghiệp đại học/trên đại học chuyên ngành bảo hiểm, tài chính, kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh.

• Có chứng chỉ đào tạo về nghiệp vụ bảo hiểm.

• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm và 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

• Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.

• Có kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng xây dựng mối quan hệ và kỹ năng giao tiếp tốt.

• Tiếng Anh, tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng thành thạo.

LƯƠNG/THƯỞNG VÀ CÁC QUYỀN LỢI KHÁC:

- Lương/thưởng hấp dẫn tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.

- Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.

- Bảo hiểm con người trách nhiệm cao (PVI Care).

- Môi trường làm việc năng động.

- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.

Cách thức ứng tuyển:

- Ứng viên nộp bản Thông tin ứng viên (mẫu) hoặc Sơ yếu lý lịch/CV qua email thông qua website Vietnamworks.com

- Chủ đề mail định dạng: Họ và tên + Vị trí ứng tuyển

- Hồ sơ bản gốc của các ứng viên đạt yêu cầu sẽ được bổ sung khi Bảo hiểm PVI tiến hành các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.

- Hoặc ứng viên nộp hồ sơ theo đường bưu điện đến địa chỉ: Ban Tổ chức Nhân sự, Tầng 24 Tòa nhà PVI, số 01 Phạm Văn Bạch, Hà Nội

Thông tin liên hệ:

- Ban Tổ chức Nhân sự, Tầng 24 Tòa nhà PVI, số 01 Phạm Văn Bạch, Hà Nội.

Thời hạn ứng tuyển: Bảo hiểm PVI sẽ tiến hành tuyển dụng cho đến khi đủ số lượng nhân sự.

Làm việc tại Chi nhánh Bảo hiểm PVI Hà Tĩnh : Số 265 Nguyễn Du, thành phố Hà Tĩnh, tỉnh Hà Tĩnh

Quyền lợi

• Thưởng: Lương/thưởng hấp dẫn tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.
• Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm con người trách nhiệm cao (PVI Care).
• Nghỉ phép có lương: Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
• Đào tạo: Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
• Khác: Lương/thưởng hấp dẫn tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.
  Môi trường làm việc năng động.
  Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.