Tuyển dụng Giám Đốc Ban Tài Chính Kế Toán tại Hà Nội

NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Chịu trách nhiệm điều hành và chỉ đạo toàn bộ hoạt động của Ban Tài Chính Kế Toán;

2. Tham mưu cho Chủ tịch HĐQT và Tổng Giám đốc các công ty thành viên của Atlantic Group trong lĩnh vực tài chính kế toán;

3. Hoạch định chiến lược tài chính cho các công ty cho phù hợp với từng thời kỳ phát triển;

I. CÔNG TÁC KỂ TOÁN

1. Chỉ đạo hướng dẫn/kiểm tra/rà soát công việc của nhân sự của Ban TCKT;

2. Kiểm tra/kiểm soát và quản trị rủi ro cho Công ty;

3. Xây dựng các Quy chế tài chính / Quy trình kế toán;

4. Kiểm soát BCTC đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy định Tập đoàn;

5. Kiểm soát công tác kiểm toán BCTC;

6. Kiểm soát BCQT phục vụ điều hành kinh doanh;

7. Kiểm soát kê khai, nộp thuế và làm việc với cơ quan thuế;

8. Tư vấn đảm bảo tuân thủ và tối ưu thuế;

9. Kiểm soát hệ thống quản lý tài sản và đánh giá hiệu quả sử dụng tài sản;

II. CÔNG TÁC TÀI CHÍNH

1. Kiện toàn hệ thống quản lý tài chính kế toán phù hợp với các quy định của pháp luật và đặc thù của Atlantic Group (AG);

2. Duy trì khả năng thanh khoản và nguồn tài chính cho AG và cho từng công ty thành viên;

3. Chỉ đạo công tác hạch toán và lập bào cáo tài chính, báo cáo hợp nhất của các công ty và dự án kinh doanh;

4. Tham gia thẩm định các quyết định đầu tư và giao dịch quan trọng;

5. Quan hệ với Ngân hàng và các tổ chức tín dụng… trong hoạt động vay vốn ngắn hạn, trung hạn, dài hạn và lưu chuyển tiền tệ;

6. Điều phối các nguồn vốn của công ty cho các dự án hoạt động và đầu tư;

7. Quản lý ngân sách và kiểm soát chi phí đối với mọi hoạt động của AG trên cơ sở quản lý kế hoạch và định mức tài chính được quy định cho từng Công ty, từng Phòng ban theo từng năm tài chính;

8. Định kỳ đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh;

9. Lập báo cáo tài chính và các báo cáo chuyên môn khác định kỳ, đột xuất theo sự chỉ đạo của cấp trên;

III. CÔNG TÁC QUẢN LÝ VẬN HÀNH

1. Phối hợp trong công tác tuyển dụng nhân sự của Ban TCKT

2. Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.

Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành TCKT, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan; ưu tiên ứng viên có thêm các chứng chỉ chuyên sâu về Tài chính

2. Tối thiểu trên 10 năm kinh nghiệm Tài chính – Kế toán, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý/lãnh đạo tại doanh nghiệp quy mô trên dưới 500 nhân sự

3. Khả năng lãnh đạo, bao quát và phát triển đội ngũ tốt

4. Am hiểu quản trị tài chính, kế toán, thuế, kiểm toán và quản trị rủi ro.

5. Có năng lực hoạch định tài chính, quản trị ngân sách, dòng tiền, nguồn vốn, tối ưu chi phí và đánh giá hiệu quả đầu tư.

6. Có tư duy chiến lược, phản biện, đàm phán và xây dựng hệ thống/quy trình Tài chính – Kế toán.

7. Sử dụng tốt các công cụ quản trị, phân tích và báo cáo tài chính.

Quyền lợi

• Thưởng: Attractive salary & Sales performance bonuses
• Chăm sóc sức khoẻ: Premium Health Care Insurance
• Đào tạo: Training, team building and many other fruitful staff activities.