Giám Đốc Bán Hàng Miền

• Xây dựng, phát triển và triển khai các chiến lược, kế hoạch kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu doanh số và tăng trưởng thị phần.
• Dẫn dắt, quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh, đảm bảo hiệu suất làm việc cao và đạt các chỉ tiêu đề ra.
• Phân công, giao chỉ tiêu doanh số cho từng thành viên trong nhóm, giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động.
• Huấn luyện, đào tạo và định hướng phát triển chuyên môn, kỹ năng cho nhân viên kinh doanh.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh để đưa ra các giải pháp và chiến lược kinh doanh phù hợp.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đối tác chiến lược để mở rộng mạng lưới kinh doanh.
• Tham gia vào quá trình đàm phán các hợp đồng quan trọng với khách hàng và đối tác.
• Lập báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, phân tích dữ liệu và đề xuất các giải pháp cải thiện cho Ban Giám đốc.
• Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu doanh số, lợi nhuận và các KPI khác được giao.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Manager hoặc các vị trí quản lý kinh doanh tương đương.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và truyền động lực cho đội ngũ kinh doanh (Leadership, Team Motivational Skills).
• Khả năng xây dựng, triển khai và quản lý chiến lược, kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
• Kỹ năng huấn luyện và đào tạo nhân viên (Coaching, Training).
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề tốt (Analytical Skills, Problem Solving).
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc (Presentation Skills, Oral Communication, Interpersonal Skills).
• Khả năng viết tài liệu, báo cáo chuyên nghiệp (Written Communication).
• Có tư duy thị trường, nhạy bén với xu hướng và khả năng nắm bắt cơ hội kinh doanh (Marketing Sense).
• Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc khoa học, hiệu quả (Time Management, Organization).
• Thành thạo tin học văn phòng (Computer Skills, Office Skills) và các phần mềm quản lý bán hàng (CRM).
• Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế (English Communication).
• Chủ động, nhiệt huyết, chịu được áp lực công việc cao và có tinh thần trách nhiệm.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và chính sách riêng của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, có cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý và lãnh đạo.
• Cơ hội phát triển bản thân và đóng góp vào sự phát triển chung của công ty.
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm, party cuối năm và các sự kiện nội bộ khác.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.