Giám Đốc

- Đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng và các cơ quan chức năng theo phạm vi được ủy quyền.
- Quản lý, điều hành và giám sát hoạt động của văn phòng/chi nhánh nhằm đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển thị trường, mở rộng mạng lưới khách hàng và đối tác.
- Quản lý nhân sự, phân công công việc, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ.
- Chịu trách nhiệm về doanh thu, chi phí và hiệu quả hoạt động của đơn vị.
- Kiểm soát việc tuân thủ các quy định pháp luật, quy trình và chính sách của công ty.
- Thực hiện báo cáo định kỳ về kết quả hoạt động, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân sự và ra quyết định.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
- Có tư duy chiến lược, khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.
- Trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực cao và sẵn sàng đi công tác khi cần.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh, gồm lương và thưởng theo hiệu quả công việc.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng lễ, Tết và các chế độ theo quy định của công ty.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển và thăng tiến.