GA & HR EXECUTIVE (28638)

1. Hành chính
- Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, hồ sơ và các hoạt động hành chính của Công ty.
- Quản lý nhà cung cấp dịch vụ, theo dõi và kiểm soát chi phí hành chính.
- Thực hiện các thủ tục hành chính với cơ quan nhà nước và các đối tác theo phân công.
- Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, ngăn nắp và hiệu quả.
2. Nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự.
- Thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận nhân viên mới và thủ tục nghỉ việc.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, lập bảng lương; phối hợp với Phòng Kế toán trong công tác tiền lương, Thuế TNCN và BHXH.
- Thực hiện các báo cáo lao động theo quy định và hỗ trợ triển khai các chính sách, quy định nhân sự.
3. Hỗ trợ quản lý
- Hỗ trợ Ban Giám đốc trong công tác hành chính, điều phối và cải tiến quy trình làm việc.
- Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo công việc được triển khai hiệu quả.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Hành chính, Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các thủ tục hành chính.
- Ứng viên có thể đi làm được liền
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp FDI
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Tết và thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và kết quả công việc.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Được làm việc trong môi trường doanh nghiệp FDI Nhật Bản chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển lâu dài