Frontend (Mobile Developer)

- Phát triển, bảo trì và nâng cấp các ứng dụng di động trên nền tảng Android và iOS bằng React Native và/hoặc Native (Kotlin, Swift).
- Tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế và phát triển các tính năng mới theo yêu cầu của sản phẩm.
- Tích hợp API, cơ sở dữ liệu và các dịch vụ bên thứ ba phục vụ cho ứng dụng.
- Tối ưu hiệu năng, giao diện và trải nghiệm người dùng trên các thiết bị di động.
- Phối hợp với các bộ phận UI/UX, Backend, QA để đảm bảo chất lượng và tiến độ dự án.
- Thực hiện kiểm thử, xử lý lỗi, bảo trì và nâng cấp ứng dụng sau khi triển khai.
- Tham gia review code, xây dựng tài liệu kỹ thuật và tuân thủ quy trình phát triển phần mềm.
- Nghiên cứu, cập nhật các công nghệ mới nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả phát triển sản phẩm.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính,... Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường Bách Khoa, Học viện Kỹ thuật Quân sự, Học viện Bưu chính, ĐH Công nghệ-ĐH Quốc gia Hà Nội hoặc các trường ĐH Quốc tế.
- Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động bằng React Native hoặc Native Android (Kotlin) hoặc Native iOS (Swift).
- Thành thạo Java; có kiến thức về ReactJS là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm làm việc với RESTful API, Git và các công cụ quản lý mã nguồn.
- Hiểu biết về các mô hình kiến trúc ứng dụng như MVVM, MVP hoặc Clean Architecture.
- Có kinh nghiệm tích hợp Firebase, Push Notification, SQLite hoặc các dịch vụ bên thứ ba là một lợi thế.
- Có khả năng phân tích, xử lý lỗi, tối ưu hiệu năng và bảo mật ứng dụng.
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc, khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương 15M - 25M với Junior, 25M - 40M với Senior.
- Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm).
- Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
- Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
- Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày.
- Hàng tuần, công ty tổ chức buổi Seminar trao đổi, chia sẻ về các công nghệ mới nhất; là cơ hội để các thành viên học hỏi lẫn nhau.
- Được tham gia các khóa học bổ ích từ các diễn giả Quốc tế tại Học viện Viettel.
- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Tham gia vào hoạt động 'Happy Time' vào chiều thứ 6 hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng.
- Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.
- Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức.