Fashion Designer

1, Nghiên cứu xu hướng

• Phân tích thị trường: Thu thập dữ liệu về xu hướng (form dáng, chất liệu, màu sắc), nhu cầu khách hàng và đối thủ cạnh tranh
• Xây dựng báo cáo xu hướng theo quý
• Đề xuất định hướng thiết kế cho dòng thời trang công sở theo phong cách: thanh lịch - trẻ trung - nữ tính; đảm bảo sản phẩm có tính ứng dụng cao và phù hợp với thị hiếu khách hàng

2, Thiết kế sản phẩm

• Chủ động xây dựng concept theo mùa, phối hợp cùng team để thống nhất chủ đề và tinh thần thiết kế xuyên suốt
• Phát triển ý tưởng thiết kế: Tạo moodboard, bảng màu, và phác thảo các ý tưởng; lựa chọn chất liệu, vải và nguyên phụ liệu phù hợp với từng thiết kế
• Hoàn thiện thiết kế: Hoàn thiện bản vẽ kỹ thuật và techpack, đảm bảo đầy đủ thông tin phục vụ cho quá trình may mẫu và sản xuất
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận sản xuất, theo dõi quá trình ra mẫu – chỉnh sửa – hoàn thiện sản phẩm, đảm bảo thiết kế được triển khai đúng tinh thần ban đầu

3, Truyền tải tinh thần sản phẩm

• Cung cấp và trao đổi thông tin sản phẩm với các bộ phận liên quan (sản xuất, merchandising, marketing…) để phục vụ cho việc ra mắt và bán hàng

Yêu cầu ứng viên

1, Độ tuổi: 24 - 31 tuổi (2002-1995)

2, Kinh nghiệm & kiến thức

• Tốt nghiệp các trường Đại Học chuyên ngành thời trang, may mặc và các ngành liên quan
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm fulltime ở vị trí thiết kế thời trang tại các brand thời trang công sở nữ trẻ trung, thanh lịch, nữ tính (độ tuổi khách hàng 22-35 tuổi)
• Nắm được phương pháp nghiên cứu xu hướng thời trang

3, Kỹ năng

• Thành thạo các phần mềm thiết kế: Adobe Illustrator, Photoshop
• Có khả năng nghiên cứu xu hướng thị trường: hiểu khách hàng mục tiêu và khả năng biến ý tưởng thành sản phẩm bán được
• Biết sử dụng dữ liệu bán hàng và insight khách hàng để tối ưu thiết kế

4, Tính cách

• Có gu thẩm mỹ cá nhân, ưa thích sáng tạo
• Chủ động, tỉ mỉ, chịu được áp lực cao

Quyền lợi được hưởng

1. Lương, thưởng

• Thu nhập không giới hạn, rank trung bình từ 15.000.000 - 23.000.000/tháng (Lương cứng + Lương KPI + Thưởng hiệu suất)
• Được deal lương theo năng lực trong quá trình phỏng vấn. Review tăng lương 6 tháng/lần
• Lương tháng 13

2. Chính sách quyền lợi

• Được trực tiếp công tác Trung Quốc: Tham gia khảo sát thực tế, làm việc với các nhà cung cấp để hiểu rõ về chất liệu, mẫu mã và xu hướng thời trang mới nhất.
• Đóng BHXH ngay khi lên nhân viên chính thức
• Thời gian làm việc linh hoạt (Hybrid Working)
• Hưởng đầy đủ các phúc lợi: quà 8/3; 20/10; Noel; Tết; sinh nhật; tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ…
• Mã giảm giá mua hàng tại Tiin không giới hạn
• Thỏa sức sáng tạo, được trực tiếp làm việc với các quản lý cấp cao và có cơ hội được trao quyền