Executive Assistant MB Representative Office in Taiwan - Chuyên viên Văn phòng đại diện MB tại Đài Loan (2026TD456734)

JOB DESCRIPTION

(Vietnamese version below)

1. Collect, consolidate, and analyze market information; prepare research reports as required by Senior Management.

2. Implement activities to promote MB’s brand, products, and services in the local market.

3. Conduct market research and analyze industries and clients; propose a list of potential FDI clients.

4. Identify, connect with, and support FDI client development in line with MB’s business plan.

5. Build and update a database of clients, partners, and organizations in the local market.

6. Support Vietnamese enterprises seeking to invest in or expand their business operations in the host country.

7. Coordinate business networking programs, seminars, investment promotion activities, and external relations activities of the Representative Office.

8. Maintain and develop relationships with business associations, industry organizations, and partners as assigned.

9. Perform administrative duties, compile reports, and carry out other tasks as assigned by the Chief Representative.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Thu thập, tổng hợp và phân tích thông tin thị trường; xây dựng báo cáo nghiên cứu theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

2. Triển khai các hoạt động quảng bá thương hiệu, sản phẩm và dịch vụ của MB tại địa bàn.

3. Nghiên cứu thị trường, phân tích ngành và khách hàng; đề xuất danh mục khách hàng FDI tiềm năng.

4. Tìm kiếm, kết nối và hỗ trợ phát triển khách hàng FDI theo kế hoạch kinh doanh của MB.

5. Xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu khách hàng, đối tác và các tổ chức tại địa bàn.

6. Hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam có nhu cầu đầu tư, mở rộng hoạt động kinh doanh tại nước sở tại.

7. Phối hợp tổ chức các chương trình kết nối doanh nghiệp, hội thảo, xúc tiến đầu tư và các hoạt động đối ngoại của Văn phòng đại diện.

8. Duy trì, phát triển quan hệ với hiệp hội doanh nghiệp, tổ chức ngành nghề và các đối tác theo phân công.

9. Thực hiện công tác hành chính, tổng hợp báo cáo và các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng Văn phòng đại diện.

JOB REQUIREMENTS

(Vietnamese version below)

• Bachelor’s degree or higher in Finance, Banking, Economics, or a related field.

• Proficiency in Vietnamese is required; English proficiency equivalent to a TOEIC score of 700 or above, or an equivalent English

Yêu cầu công việc

JOB REQUIREMENTS

(Vietnamese version below)

• Bachelor’s degree or higher in Finance, Banking, Economics, or a related field.

• Proficiency in Vietnamese is required; English proficiency equivalent to a TOEIC score of 700 or above, or an equivalent English language certification, is mandatory..

• Proficiency in Chinese is required; candidates holding HSK Level 6 or an equivalent certification are preferred.

• Good understanding of banking operations, corporate clients, and international business.

• Experience in partnership development, external relations, and working in an international environment.

• Strong leadership, negotiation, communication, market analysis, and operations management skills.

• Willingness to work and reside overseas on a long-term basis.

----------------------------------------------

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính Ngân hàng, Kinh tế và các chuyên ngành liên quan khác.

• Sử dụng thành thạo tiếng Việt; trình độ tiếng Anh tương đương TOEIC 700 điểm trở lên hoặc chứng chỉ ngoại ngữ tương đương (bắt buộc)

• Thành thạo tiếng Trung; ưu tiên ứng viên có chứng chỉ HSK 6 hoặc chứng chỉ tương đương.

• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính/Ngân hàng/Kinh tế

• Am hiểu hoạt động ngân hàng, khách hàng doanh nghiệp và kinh doanh quốc tế.

• Có kinh nghiệm phát triển quan hệ đối tác, đối ngoại và làm việc trong môi trường quốc tế.

• Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, giao tiếp, phân tích thị trường và quản trị vận hành tốt.

• Sẵn sàng làm việc và cư trú dài hạn tại nước ngoài.

QUYỀN LỢI:

- Bảo hiểm sức khỏe cá nhân và người thân

- Du lịch

- Fitness Center (Yoga, GYM,...)

- Hỗ trợ kinh phí tập luyện thể thao, đi lại, kinh phí trông trẻ/mẫu giáo, điện thoại

- Khám sức khỏe định kỳ

- Lương tháng thứ 13

- Ngảy nghỉ sinh nhật

- Thưởng các dịp lễ (Tết, Quốc Khánh, 30/4 - 1/5, Sinh nhật Ngân hàng,...)

- Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất

- Vay ưu đãi

MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:

- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính

- Số điện thoại và Email liên hệ

- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp

- Kinh nghiệm làm việc

- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật

- Nguồn Tuyển dụng

Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?

- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.

- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong thời gian sớm nhất.

- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.

Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại Trang tuyển dụng MB Careers

Và các FanPage:

- Ai yêu Miền Bắc hơn MBers

- Ai yêu Miền Trung hơn MBers

- Ai yêu Miền Nam hơn MBer

Quyền lợi

• Thưởng: MBers còn nhận quà sinh nhật ý nghĩa, nghỉ nguyên lương 1 ngày và tham gia các sự kiện gắn kết nội bộ cùng nhiều hoạt động ý nghĩa khác.
• Chăm sóc sức khoẻ: Phúc lợi toàn diện gồm 12 ngày nghỉ phép/năm, 8 triệu VNĐ hỗ trợ du lịch cá nhân, phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm và quà tặng Tết cho gia đình.
• Nghỉ phép có lương: MB cam kết nâng cao năng lực nhân sự với chương trình đào tạo chuẩn quốc tế. 100% nhân viên mới đều tham gia khóa đào tạo tân tuyển hiện đại, lấy học viên làm trung tâm. Các phương pháp làm việc đảm bảo sự kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực hành.
• Đào tạo: Được đào tạo và huấn luyện khi làm việc.
• Giải thưởng: Đặc biệt, MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người thân.
• Thư viện: Được tiếp cận với các phương pháp luận tiên tiến, hiện đại về Total reward.
• Hoạt động nhóm: MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, 90% cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ, khẳng định chính sách phát triển nhân tài bền vững.
• Phiếu giảm giá: MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN 2024).
• Khác: Lộ trình thăng tiến rõ ràng.