Employee Engagement & Employer Branding Intern

1. Employer Branding (EB):
Cập nhật lịch sáng tạo nội dung trên các nền tảng mạng xã hội: chủ đề từng tuần, người phụ trách, định dạng (bài viết, video, reel, minigame, article…)
Hỗ trợ lên kế hoạch, ngân sách và thực hiện các sự kiện EB: Career Fair, Coffee Talk, UniTour, Talent Workshop, Culture & Leadership Podcast…
Hỗ trợ thực hiện quay dựng video EB/chụp hình với agency.
Hợp tác với content creator nội bộ để sản xuất video ngắn.
Thu thập nội dung thực tế: quote từ diễn giả, hình ảnh, phản hồi từ người tham dự làm tư liệu báo cáo
Triển khai các hoạt động trên mạng xã hội: minigame, share story, quiz, hashtag campaign,…
2. Employee Engagement (EE):
Đề xuất ý tưởng, lập kế hoạch và triển khai chương trình gắn kết nhân viên.
Tổ chức, điều phối và quản lý các sự kiện nội bộ.
Chủ động tương tác với nhân viên để thu thập phản hồi và đề xuất giải pháp sáng tạo nhằm tăng sự kết nối và môi trường làm việc vui vẻ.
Nghiên cứu và phân tích xu hướng ngành, best practices về Employee Engagement để đóng góp vào cải tiến liên tục.
Thực hiện các công việc hành chính hỗ trợ cho Engagement Team khi cần.
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành
Truyền thông, Marketing, Nhân sự hoặc liên quan.
Kỹ năng viết nội dung sáng tạo, giao tiếp tốt.
Thành thạo
MS Office, ưu tiên biết sử dụng
Canva, CapCut hoặc công cụ chỉnh sửa video.
Chủ động, sáng tạo, yêu thích tổ chức sự kiện và hoạt động cộng đồng.
Có khả năng làm việc nhóm và quản lý thời gian tốt.
Ngành nghề: Tiếp thị / Marketing, Nhân sự
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Cấp bậc: Sinh viên/ Thực tập sinh
Hình thức: Nhân viên chính thức , Thực tập
Địa điểm: Hồ Chí Minh