Điều Dưỡng Viên (Tai Mũi Họng)

1. Công việc chuyên môn

• Tiếp đón, hướng dẫn bệnh nhân trong quá trình thăm khám
• Hỗ trợ bác sĩ thực hiện các thủ thuật tai – mũi – họng (soi tai, nội soi, hút dịch, lấy dị vật...)
• Hướng dẫn và hỗ trợ bệnh nhân giữ đúng tư thế trong quá trình khám và thực hiện thủ thuật
• Chuẩn bị dụng cụ, thiết bị trước và sau khi khám

2. Chăm sóc và hỗ trợ bệnh nhân

• Hướng dẫn bệnh nhân (và phụ huynh ) về cách chăm sóc, vệ sinh tai mũi họng tại nhà
• Theo dõi tình trạng bệnh nhân trước, trong và sau khi thực hiện thủ thuật
• Hỗ trợ trấn an, tạo tâm lý thoải mái cho bệnh nhân, đặc biệt với trẻ nhỏ

3. Quản lý dụng cụ và vệ sinh

• Vệ sinh, khử khuẩn dụng cụ y tế theo đúng quy định
• Sắp xếp, bảo quản trang thiết bị, đảm bảo khu vực khám sạch sẽ, an toàn
• Theo dõi vật tư y tế, báo cáo khi cần bổ sung

4. Công việc khác: Thực hiện các công việc theo phân công của bác sĩ/ quản lý

Yêu cầu ứng viên

Trình độ:

• Tốt nghiệp: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành điều dưỡng hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tại các Phòng khám, bệnh viện

Kinh nghiệm: Chấp nhận ứng viên mới ra trường hoặc ít kinh nghiệm

• Được đào tạo và hướng dẫn công việc
• Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề

Yêu cầu khác:

• Ưu tiên có chứng chỉ, ngoại hình ưa nhìn, ở cách công ty trong bán kính 10km

  Có kiến thức cơ bản về:

• Quy trình chăm sóc và theo dõi bệnh nhân
• Nguyên tắc vô khuẩn, khử khuẩn dụng cụ y tế
• Các thao tác hỗ trợ trong khám và thủ thuật Tai – Mũi – Họng
• Có khả năng hỗ trợ bác sĩ trong quá trình khám, chuẩn bị dụng cụ và hướng dẫn bệnh nhân giữ đúng tư thế khi thực hiện thủ thuật
• Giao tiếp tốt, nhẹ nhàng với bệnh nhân và phụ huynh (đối với trẻ em)
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc
• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.
• Trung thực và có đạo đức nghề nghiệp
• Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác
• Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, năng động và luôn sẵn sàng học hỏi

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng lễ, tết (âm lịch, dương lịch) theo quy định của Công ty.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, nội bộ của Công ty.
• Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
• Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
• Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
• Chính sách mua hàng nội bộ.