Điều Dưỡng Viên

1. Điều dưỡng phòng tiêm chủng

• Tiếp đón khách hàng đến phòng tiêm.
• Nhập liệu thông tin tiêm chủng, thông tin của khách hàng.
• Thực hiện tiêm chủng theo y lệnh của bác sĩ cho khách hàng.
• Thực hiện theo dõi và chăm sóc những diễn biến bất thường sau tiêm của khách
  hàng.
• Thực hiện kỹ thuật chuyên môn của điều dưỡng
• Theo dõi tình trạng sức khỏe của bệnh nhân, ghi chép và báo cáo các diễn biến bất thường.
• Thu ngân.

2.  Điều dưỡng phòng khám:

• Thực hiện công việc chuyên môn của điều dưỡng tại khoa phòng theo sự phân công của Giám đốc và bác sĩ phụ trách:
• Đón tiếp, hướng dẫn người bệnh tại khu vực khám bệnh.
• Đo và ghi nhận các thông số, dấu hiệu, triệu chứng bất thường của người bệnh vào hồ sơ.
• Thực hiện các y lệnh của Bác sỹ, phụ trách vật tư trong phòng khám
• Thực hiện các kỹ thuật chuyên môn, y lệnh bác sĩ: Thay băng, tiêm chích, truyền dịch...
• Đánh máy kết quả Siêu âm, Nội soi, Hỗ trợ bác sĩ trong quá trình làm việc.
• Thực hiện công tác kiểm soát nhiễm khuẩn tại phòng khám khi được phân công.
• Thực hiện công tác liên quan đến tiêm, vắc xin khi được phân công theo đúng quy trình, đúng kỹ thuật, đảm bảo an toàn và vô trùng. Tuân thủ đầy đủ các quy định về an toàn tiêm chủng đối với từng loại vắc xin, sinh phẩm miễn dịch.
• Đi công tác, hoặc tham gia khám ngoại viện theo các chương trình của phòng khám

Yêu cầu ứng viên

• Bằng cấp: Tốt nghiệp trình độ Trung cấp trở lên chuyên ngành Điều dưỡng/ Y sỹ đa khoa (Yêu cầu bắt buộc).
• Điều dưỡng phòng tiêm chủng: Ưu tiên có chứng chỉ An toàn tiêm chủng 
• Điều dưỡng phòng khám: Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề
• Có kiến thức chuyên môn vững vàng về điều dưỡng, y học.
• Giao tiếp tốt. Năng động nhiệt tình trong công việc.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Tham gia đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động.
  Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực làm việc. Thưởng lễ tết, thưởng doanh thu theo quy định của Tập đoàn.
• Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty: Nghỉ hè, nghỉ đông, hiếu, hỷ, ...
• Được hưởng các ưu đãi về các dịch vụ y tế của Tập đoàn dành cho nhân viên.
• Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện về kiến thức chuyên môn phục vụ công việc và phát triển toàn diện kỹ năng.
• Môi trường làm việc ổn định, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội.