Tuyển dụng Điều Dưỡng Trưởng Hệ Thống tại Hà Nội

Lãnh đạo & chiến lược điều dưỡng

• Xây dựng định hướng, mục tiêu chất lượng điều dưỡng toàn hệ thống.
• Ban hành/cập nhật quy chế, SOP, tiêu chuẩn năng lực điều dưỡng theo quy định BYT và hướng tới chuẩn quốc tế.
• Tham mưu chiến lược phát triển nhân lực điều dưỡng gắn với kế hoạch mở rộng dịch vụ.
• Dẫn dắt, hướng dẫn và giám sát Điều dưỡng trưởng tại các chi nhánh.

Quản lý vận hành & nguồn lực (Hệ thống + Chi nhánh làm việc)

• Xây dựng, kiểm soát định biên điều dưỡng toàn hệ thống.
• Trực tiếp quản lý, phân công ca/kíp, điều phối nhân sự tại chi nhánh làm việc (lựa chọn 1 trong 2 chi nhánh: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh)
• Giám sát năng suất, thời gian chờ, hiệu quả vận hành điều dưỡng.
• Tối ưu sử dụng trang thiết bị, vật tư tiêu hao tại chi nhánh và toàn hệ thống.

Chất lượng chăm sóc & an toàn người bệnh

• Thiết lập và giám sát các chỉ số chất lượng điều dưỡng trên toàn hệ thống.
• Đảm bảo tuân thủ quy trình chuyên môn, kiểm soát nhiễm khuẩn tại chi nhánh Tân Mai.
• Kiểm soát rủi ro y khoa, điều tra và xử lý sự cố, phân tích nguyên nhân và cải tiến.
• Trực tiếp xử lý các tình huống chuyên môn phức tạp tại chi nhánh.

Đào tạo & phát triển đội ngũ

• Xây dựng khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp điều dưỡng toàn hệ thống.
• Tổ chức đào tạo liên tục (CME), đào tạo nội bộ và đánh giá tay nghề định kỳ.
• Trực tiếp đào tạo, kèm cặp điều dưỡng tại chi nhánh Tân Mai.
• Phối hợp tuyển dụng, hội nhập và giữ chân nhân sự điều dưỡng.

Trải nghiệm người bệnh & phối hợp liên khoa

• Chuẩn hóa quy trình giao tiếp, hướng dẫn người bệnh trên toàn hệ thống.
• Trực tiếp giám sát và xử lý phản hồi/khiếu nại tại chi nhánh làm việc.
• Phối hợp với các bộ phận Lâm sàng, Cận lâm sàng, CSKH đảm bảo hành trình khách hàng trơn tru.
• Tham gia các hội đồng chuyên môn, quản lý chất lượng theo phân công.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học Điều dưỡng trở lên (ưu tiên Thạc sĩ hoặc chuyên ngành Quản lý Điều dưỡng).
• Có chứng chỉ hành nghề theo quy định.

Kinh nghiệm

• Ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm giữ vị trí Điều dưỡng trưởng hoặc vị trí quản lý tương đương.
• Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống quy trình, quản lý chất lượng, kiểm soát nhiễm khuẩn và đào tạo nhân sự.
• Thành thạo các kỹ thuật điều dưỡng cơ bản và nâng cao.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại phòng khám đa khoa hoặc bệnh viện tư nhân.

Năng lực & phẩm chất

• Có năng lực lãnh đạo, điều phối và tư duy hệ thống tốt.
• Có khả năng vừa vận hành thực tế, vừa tham gia hoạch định chiến lược.
• Kỹ năng giao tiếp, đào tạo, tạo ảnh hưởng và xử lý tình huống tốt.
• Chính trực, trách nhiệm, lấy an toàn người bệnh làm trọng tâm.
• Sẵn sàng làm việc với cường độ cao, linh hoạt giữa hệ thống và các chi nhánh.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (mức cạnh tranh theo cấp quản lý) + phụ cấp chức vụ và các phụ cấp khác theo chính sách Công ty. 
• Phụ cấp: 35.000 VNĐ/ca (Làm việc từ 8 tiếng trở lên hoặc qua ca trưa)
• Thời gian làm việc: 44 giờ/tuần, xoay ca từ Thứ 2 – Chủ nhật
• Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ chính sách theo Bộ Luật Lao Động
• Thưởng các ngày lễ 30/4, 01/5, 02/9, Tết Dương lịch, Tết Nguyên Đán theo quy định Công ty
• Tham gia các hoạt động tham quan, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, hiếu, hỷ… và các chế độ khác theo quy định của công ty