Điều Dưỡng Đa Khoa (Ưu Tiên Tuyển Nam)

Mirai Healthcare là hệ thống khám sức khỏe duy nhất tại Việt Nam kế thừa tinh hoa y học Nhật Bản từ tập đoàn Hoken Kagaku Kenkyujo, mang đến trải nghiệm khám sức khỏe chuyên sâu, toàn diện theo tiêu chuẩn Nhật, góp phần xây dựng nền tảng sức khỏe vững chắc cho người Việt. Tại Phòng khám Đa khoa Mirai, các gói khám và xét nghiệm được xây dựng bởi chuyên gia Nhật Bản dựa trên nguyên tắc khoa học, tối ưu, phù hợp với từng độ tuổi và thể trạng của người Việt. Phòng khám Đa khoa Mirai tối ưu quy trình khám chuẩn Nhật với thời lượng khám chỉ từ 50-90 phút, tiết kiệm tối đa thời gian cho khách hàng mà vẫn đem lại hiệu quả thăm khám cao nhất.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thực hiện các kỹ thuật điều dưỡng cơ bản như: lấy máu, đo điện tim, đo thị lực, hỗ trợ siêu âm,… theo hướng dẫn và tiêu chuẩn chuyên môn. (PKĐK Mirai thực hiện đào tạo các kỹ thuật chuyên môn mà ứng viên chưa thành thạo hoặc chưa biết làm)
- Chăm sóc, tư vấn và hướng dẫn khách hàng trong suốt quá trình khám, theo phong cách phục vụ chuẩn Nhật – lịch sự, chu đáo và tận tâm
- Thực hiện đầy đủ y lệnh của bác sĩ, hỗ trợ bác sĩ trong quá trình khám chữa bệnh, theo dõi và cập nhật hồ sơ khám sức khỏe
- Chuẩn bị công cụ dụng cụ, vật tư tiêu hao, setup khu vực khám, phục vụ công tác khám sức khỏe cho khách hàng
- Thu dọn thiết bị y tế, vệ sinh khu vực khám sau khi kết thúc
- Quản lý, vận hành, kiểm kê các Thiết bị y tế
- Tham gia công tác xây dựng quy trình, đề xuất cải tiến để doanh nghiệp phát triển

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng/đại học chuyên ngành Điều dưỡng, y sỹ
- Giao tiếp tự tin, phong cách làm việc gọn gàng và chuyên nghiệp.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng đóng góp ý kiến, xây dựng phát triển Phòng khám
- Sẵn sàng tham gia đi khám sức khỏe tại doanh nghiệp
- Ưu tiên ứng viên đã có chứng chỉ hành nghề/ giấy phép hành nghề điều dưỡng
- Ưu tiên ứng viên có định hướng phát triển lâu dài trong môi trường y tế chất lượng cao

Quyền lợi được hưởng

- Tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội theo quy định công ty, quy định pháp luật hiện hành;
- Hưởng chính sách nghỉ hưởng lương, nghỉ phép theo quy định công ty, quy định pháp luật hiện hành và các chế độ chính sách khác như: du lịch năm, thưởng lễ, tết….
- Chính sách ưu đãi cho Bản thân, thân nhân khi sử dụng dịch vụ của Công ty
- Được đào tạo, phát triển kỹ năng nghề nghiệp, cơ hội thăng tiến