CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

CVCC Quản lý năng suất lao động - TA184

14.5–26.9 triệu · tham khảo📍 Thành phố Hồ Chí MinhỨng tuyển ngay →

Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →

✨ Điểm nổi bật
  • 🎁Lương tháng 13 + thưởng
  • 🛡️Bảo hiểm sức khỏe
  • 📈Đào tạo & thăng tiến
  • ✈️Du lịch / team building
  • 🍽️Phụ cấp ăn / đi lại

Mô tả công việc

Phân tích và Theo dõi Năng suất:.
Thiết kế và vận hành hệ thống giám sát năng suất theo thời gian thực theo phương pháp luận được phê duyệt, phân tích nguyên nhân gốc rễ khi giảm năng suất hoặc các điểm nghẽn về năng suất
Có dashboard/báo cáo định kỳ theo ngày/tuần/tháng… về năng suất thu hồi nợ theo từng vùng/Phòng/Trung tâm THN, đánh giá hiệu quả theo các chỉ số KPI/các tiêu chí cụ thể. Đưa ra cảnh báo sớm khi năng suất có dấu hiệu suy giảm hoặc có biến động bất thường.
Thường xuyên trình bày kết quả phân tích, đề xuất cải tiến vận hành tới Ban Lãnh đạo Khối, Giám đốc Trung tâm và các Trưởng đơn vị liên quan trên cơ sở các thông tin minh bạch, bền vững, linh hoạt.
Xây dựng công cụ quản trị năng suất:
Đề xuất các chỉ số đánh giá hiệu quả làm việc vào Bộ KPIs phù hợp từng nhóm thu hồi nợ
Phối hợp với các đơn vị phụ trách về IT/Dữ liệu để phát triển công cụ theo dõi năng suất, tự động hóa báo cáo
Tối ưu quy trình đo lường, giảm thiểu vận hành thủ công
Đề xuất & triển khai cải tiến năng suất:
Đề xuất các chương trình cải tiến tập trung (về đào tạo, phân bổ danh mục, chính sách thưởng thúc đẩy...) theo từng nhóm/kênh thu nợ Call/Field/Khởi kiện/Thi hành án.
Tư vấn chiến lược vận hành cho Ban Lãnh đạo cấp Trung tâm/Khối trong việc ra quyết định về phân bổ, năng suất và chính sách.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Phân tích dữ liệu, Quản trị kinh doanh.
Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực ngân hàng/tài chính, có kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống báo cáo/giám sát năng suất ở quy mô lớn.
Ưu tiên ứng viên đã từng triển khai các sáng kiến vận hành thu hồi nợ quy mô lớn, hoặc từng làm việc tại Khối Rủi ro/Vận hành của ngân hàng lớn.
Có hiểu hiểu biết về quy trình thu hồi nợ, các chỉ số đo lường năng suất THN, các mô hình phân tích dữ liệu là lợi thế
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lead team
Am hiểu nhiều hệ thống ở các tổ chức lớn; tư duy hệ thống hóa và tự động hóa quy trình vận hành.
Thành thạo Excel, SQL, Power BI/Tableau; có tư duy dữ liệu, có thể làm việc với đội phát triển AI/mô hình.
Quyền lợi:
Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính: Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực; Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm. Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại..
Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân)
14 ngày nghỉ phép năm/nghỉ chế độ có hưởng lương; Nghỉ Lễ/Tết theo quy định
Du lịch thường niên
Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng
Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến.
Được tham gia các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành.
Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Ngân hàng VPBank.

Nhà tuyển dụng

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) · 📍 Thành phố Hồ Chí Minh

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) qua các con số (mã VPB)

Doanh nghiệp này niêm yết, nên số dưới đây là bản do chính họ công bố — xem trước để biết nơi mình sắp nộp hồ sơ đang lớn cỡ nào và tuyển thêm hay cắt người.

NămLợi nhuận sau thuế
202524.355 tỷ
202415.987 tỷ
20238.494 tỷ
Vốn hoá198.348 tỷ VND
Số lao động (30/6/2026)29.613 người
So với 31/12/2025tăng 845 người
Doanh thu & LNST: Vietcap · 2026-07-29 · Vốn hoá: VNDirect · 2026-08-07 · Nhân sự: thuyết minh BCTC Hợp nhất quý 2 năm 2026

Hồ sơ doanh nghiệp niêm yết VPB →

Việc khác tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)

CVCC Quản lý năng suất lao động - TA18414.5–26.9 triệu · tham khảo · 📍 Thành phố Hồ Chí Minh
Ứng tuyển ngay →