Cửa Hàng Trưởng (Thời Trang Trẻ Em)

- Quản lý nhân viên bán hàng:
- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
- Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
- Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
- Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình. Phối hợp cùng giám sát bán hàng khi gian hàng có biến động nhân viên.
- Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:
- Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các sản phẩm bán tốt hoặc bán chậm.
- Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.
- Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
- Nắm bắt số tồn hàng ngày, kịp thời đề xuất những mã hàng bán chạy có lượng tồn ít.
- Quản lý cửa hàng:
- Quản lý tài sản của cửa hàng mình phụ trách.
- Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy kệ, tủ …
- Làm báo cáo hàng tuần/tháng.
- Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
- Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của cửa hàng do mình quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung Cấp/ Cao Đẳng trở lên.
- Giới tính: Nữ, độ tuổi 20-30.
- 2 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm làm trong doanh nghiệp hệ thống bán lẻ, dịch vụ (Ưu tiên ngành thời trang).
- Nhanh nhen, chủ động, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
- Chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Lương CB + Lương KPI + % doanh thu.
- Phụ cấp ăn trưa: 20.000đ/ngày.
- Được đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo đúng quy định.