Content Writer - Kịch Bản Phim Tài Liệu

- Biên soạn kịch bản cho series Phim Tài liệu đa dạng chủ đề;

- Chuyển hóa ý tưởng đã duyệt thành kịch bản phim tài liệu chi tiết, đảm bảo giàu thông tin và đem lại giá trị sâu sắc cho người xem;

- Kịch bản bao gồm lời bình (voice-over), mô tả hình ảnh, và định hướng cho các đoạn source âm thanh gốc (ambient/soundbites) để tăng tính chân thật và cảm xúc.

- Xác định Phong cách Dựng và Nhịp điệu: Lồng ghép hướng dẫn về mặt hình ảnh và âm thanh, bao gồm việc sử dụng các khoảng nghỉ (không voice-off) đúng lúc để tạo sự lắng đọng và cảm giác điện ảnh (cinematic feel) cho tác phẩm.

- Phối hợp Sản xuất: Làm việc trực tiếp với đội ngũ sản xuất, Editor, và Đạo diễn để thống nhất ý tưởng, đảm bảo kịch bản được triển khai đúng tinh thần tài liệu gốc.

- Kiểm duyệt Thông tin: Đảm bảo mọi thông tin, dữ liệu, và dẫn chứng trong kịch bản đều chính xác, đáng tin cậy và được kiểm chứng.

Yêu cầu ứng viên

- Khả năng Nghiên cứu Sâu: Có kỹ năng tìm kiếm, chọn lọc và xử lý lượng thông tin lớn từ nhiều nguồn để tạo ra nội dung có độ tin cậy và học thuật cao.

- Tư duy Cấu trúc Phim Tài liệu: Am hiểu về cấu trúc kịch bản tài liệu, biết cách xây dựng mạch truyện hấp dẫn, sử dụng dữ kiện, phỏng vấn và các yếu tố âm thanh/hình ảnh để kể chuyện.

- Nhận thức về Sự khác biệt trong Kịch bản Tài liệu: Biết cách tạo các khoảng nghỉ kịch tính/lắng đọng (không voice-off) trong kịch bản.

- Sử dụng Tiếng Anh: Có khả năng đọc hiểu và nghiên cứu tài liệu bằng tiếng Anh.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: Lương 9.000.000 - 13.000.000 đ + Phụ cấp ăn trưa 30.000đ/ngày + Thưởng
Các loại thưởng bao gồm:
+ Thưởng KPI cá nhân;
+ Thưởng team theo hiệu quả kênh Youtube trong tháng (dựa vào số lượt view kênh của team);
+ Thưởng chung toàn công ty các ngày Lễ ,Tết như: Thưởng Tết Dương lịch, Tết âm lịch, lương tháng 13, các ngày Lễ khác trong năm, sinh nhật.....
- Được Trang bị Máy tính 2 màn hình và đầy đủ công cụ cần thiết để làm việc;
- Thử việc 01 tháng. Hưởng 85% lương. Đóng BHXH đầy đủ;
- Công ty order nước tự chọn cho nhân sự vào thứ 6 hàng tuần, liên hoan tổng kết vào cuối mỗi tháng;
- Không OT tại công ty;
- Du lịch, Team building, Year End Party hàng năm;