Content Performance

- Chịu trách nhiệm toàn bộ vòng đời của một video quảng cáo chuyển đổi — từ nghiên cứu thị trường, lên kịch bản, sản xuất, đến đo lường hiệu quả thực tế khi chạy ad trên Facebook.
- Research & Insight: Theo dõi xu hướng content đang "win" trên thị trường (đối thủ, ngành mỹ phẩm/TPCN), nắm bắt insight khách hàng mục tiêu để đưa vào kịch bản.
- Kịch bản & Sản xuất: Lên kịch bản video quảng cáo bám sát định hướng chuyển đổi (hook, pain point, USP sản phẩm, CTA rõ ràng). Tự tổ chức sản xuất từ A-Z (có thể chủ động outsource quay/dựng/diễn viên) theo plan và ngân sách đã được duyệt.
- Đa dạng brand voice: Linh hoạt điều chỉnh phong cách nội dung phù hợp với từng thương hiệu trong hệ thống công ty (không rập khuôn một tone duy nhất).
- Đo lường & Tối ưu: Phối hợp với team Kinh doanh để theo dõi hiệu quả video khi lên ad (CTR, View-to-Lead, tỷ lệ chuyển đổi...), rút insight để tối ưu cho các video tiếp theo.
- Phối hợp nội bộ: Làm việc chặt với team Brand để cập nhật thông tin sản phẩm, chương trình khuyến mãi mới nhất, đảm bảo nội dung luôn chính xác và kịp thời.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm sản xuất video quảng cáo chuyển đổi (ưu tiên ngành Mỹ Phẩm, TPCN, Thẩm Mỹ), kinh nghiệm content performance trên 2 năm.
- Bắt buộc có portfolio/case study thực tế — video đã từng sản xuất kèm số liệu hiệu quả khi chạy ad (không cần đạt KPI khủng, nhưng phải chứng minh được tư duy đo lường).
- Nhạy bén với thị trường: biết đọc và nhận diện dạng content nào đang hiệu quả để áp dụng linh hoạt.
- Chủ động lên plan, dự trù ngân sách sản xuất rõ ràng — không cần tự quay dựng nhưng phải biết điều phối outsource.
- Tư duy dữ liệu: hiểu và làm việc quen với các chỉ số CTR, View-to-Lead, CPA, ROAS.
- Làm việc nhanh, gọn, đi thẳng vào vấn đề — phù hợp văn hóa đánh giá theo hiệu suất thực tế.
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Lương cứng 12.000.000 - 16.000.000.
- Hoa hồng theo từng mốc doanh thu do video mang lại khi chạy ad.
- Nhân sự có thâm niên từ 2 năm trở lên, được tham gia bảo hiểm cộng thêm.
- Được thưởng lễ tết, sinh nhật.
- Được tặng quà trung thu, quà sinh nhật, các ngày lễ khác.
- Mỗi tháng 1 lần được tham gia hoạt động happy hour của công ty.