Content Marketing Intern

• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, và các xu hướng nội dung mới nhất để xây dựng ý tưởng và chiến lược nội dung sáng tạo.
• Lập kế hoạch và phát triển các loại nội dung đa dạng bao gồm: bài viết blog, bài PR, nội dung website, kịch bản video/podcast, bài đăng mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok,...), email marketing, infographic, v.v.
• Trực tiếp viết, biên tập và tối ưu hóa nội dung chuẩn SEO (on-page, off-page) nhằm thu hút traffic tự nhiên và tăng cường nhận diện thương hiệu.
• Quản lý, đăng tải và cập nhật nội dung trên các nền tảng số của công ty (website, blog, kênh mạng xã hội, email marketing platform) đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả.
• Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Marketing, Thiết kế (Graphic Designer) và Kinh doanh để đảm bảo nội dung phù hợp với mục tiêu chiến dịch và đạt hiệu quả cao nhất.
• Theo dõi, đo lường, phân tích hiệu quả của các chiến dịch nội dung thông qua các công cụ như Google Analytics, Facebook Insights để đưa ra báo cáo và đề xuất cải tiến.
• Đảm bảo nội dung truyền tải đúng thông điệp, giá trị cốt lõi của thương hiệu và tuân thủ các quy định về bản quyền.

Yêu cầu ứng viên

• Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc (chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp hoặc ứng viên có đam mê và định hướng phát triển trong lĩnh vực Content Marketing).
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Báo chí, Truyền thông, Ngữ văn, Quan hệ công chúng hoặc các ngành liên quan.
• Có khả năng viết lách xuất sắc, tư duy ngôn ngữ tốt, hành văn mạch lạc, sáng tạo, có khả năng biến ý tưởng thành nội dung hấp dẫn.
• Có kiến thức cơ bản về SEO (Search Engine Optimization) và các nguyên tắc viết nội dung chuẩn SEO là một lợi thế lớn.
• Thành thạo sử dụng các công cụ văn phòng cơ bản (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
• Năng động, nhiệt huyết, có khả năng nắm bắt nhanh các xu hướng truyền thông và nội dung mới.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
• Sẵn sàng học hỏi, cầu tiến, có khả năng chịu áp lực để hoàn thành mục tiêu.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Thưởng hiệu suất làm việc, thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 (tùy theo chính sách công ty).
• Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn thông qua các khóa học nội bộ và bên ngoài.
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
• Tham gia các hoạt động gắn kết tập thể (teambuilding, dã ngoại, du lịch công ty hàng năm, party...).
• Hưởng các chính sách phúc lợi khác: khám sức khỏe định kỳ, quà sinh nhật, hiếu hỉ,...