Content Leader

• Mục tiêu chính: Xây dựng và Quản lý nội dung chất lượng cho thương hiệu.
• Chiến lược & định hướng sáng tạo:
  • Xây dựng kế hoạch và triển khai định hướng sáng tạo theo phong cách “thẩm mỹ, có chiều sâu, tối giản và hiện đại” đúng tinh thần thương hiệu;
  • Chịu trách nhiệm định hướng toàn bộ nội dung của công ty.
• Quản lý sản xuất nội dung:
  • Quản lý team content, đào tạo, hướng dẫn, phân công, giám sát tiến độ và đảm bảo chất lượng nội dung;
  • Viết và biên tập nội dung quan trọng;
  • Duyệt toàn bộ nội dung trước khi xuất bản;
  • Đảm bảo đầu ra hàng tuần về chất lượng, số lượng video, bài viết,... theo KPI.
• Phối hợp với các team:
  • Phối hợp cùng team Digital để xây dựng bộ creative ads hàng tuần;
  • Làm việc với team Event để tổ chức các sự kiện và tạo nội dung truyền thông cho các sự kiện: concert, workshop, activation;
  • Kết nối với Phòng Chuyên môn và Vận hành các chi nhánh để tổ chức hoạt động quay - chụp.
• Xây dựng quy trình:
  • Thiết kế và vận hành quy trình sản xuất content: Kịch bản - Shooting - Dựng - Duyệt - Đánh giá;
  • Phát triển liên tục kho tư liệu hình ảnh/video cho mục đích truyền thông;
  • Đề xuất cải tiến để tối ưu hiệu suất content.
• Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Content/Creative;
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm (từ 3 nhân sự trở lên);
• Có kinh nghiệm sản xuất video/ảnh, làm việc với đội Media;
• Có kinh nghiệm làm trong ngành Education, Fitness, F&B, lifestyle, health & beauty, agency creative hoặc các ngành khác liên quan;
• Kỹ năng viết, sáng tạo, thẩm mỹ tốt (Ứng viên cung cấp portfolio);
• Tư duy hệ thống, khả năng quản lý đa đầu việc, làm việc nhóm tốt;
• Giao tiếp tốt, chủ động, chịu được áp lực.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi

• Thử việc từ 100% lương.
• Thưởng lương tháng thứ 13-18 theo kết quả kinh doanh.
• Phụ cấp tiền gửi xe 100% và phụ cấp cơm.
• Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
• Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
• Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục. Cơ hội học hỏi, tham gia các khóa huấn luyện nội bộ.
• Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
• Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
• Có HĐLĐ; Được đóng BHXH và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
• Tham gia teambuilding, sự kiện và các hoạt động nội bộ của công ty.
• Chế độ ốm đau/thai sản/hôn hỉ/tang chế.