Tuyển dụng Content Creator (B2C) tại Hà Nội

- Tham gia thực hiện các công việc trong kế hoạch của phòng Marketing.
- Lập kế hoạch content marketing hàng tháng.
- Xây dựng ý tưởng và sản xuất content video ngắn cho các sản phẩm.
- Chỉnh sửa video cơ bản trên Capcut PC.
- Trực tiếp tham gia sản xuất media: Quay video bằng điện thoại nếu cần; Có thể xuất hiện trước ống kính (nói chuyện, diễn, review là một lợi thế).
- Sáng tạo các nội dung có khả năng thu hút người xem, tạo tương tác và dễ lên xu hướng.
- Nghiên cứu trend, insight khách hàng và đối thủ để liên tục tìm kiếm những format nội dung mới.
- Booking KOC/KOLs phù hợp với chiến dịch, xây dựng brief nội dung cho KOL/KOC và theo dõi nội dung triển khai theo đúng định hướng thương hiệu.
- Phối hợp với bộ phận Marketing và Vận hành sàn để triển khai các chiến dịch bán hàng.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông và đề xuất phương án cải thiện.
- Nghiên cứu thị trường, theo dõi xu hướng nội dung và xu hướng trên mạng xã hội.
- Thực hiện các công việc liên quan đến Content theo sự phân công của Team Leader.
Yêu cầu công việc
- Có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Có kinh nghiệm ngành hàng spa, mỹ phẩm, TPCN, làm đẹp,… là lợi thế).
- Kỹ năng viết và biên tập nội dung tốt.
- Nhanh nhẹn, hoạt ngôn, hòa đồng, team work tốt.
- Có kỹ năng, tư duy tốt về việc sử dụng AI, thành thạo nhiều công cụ AI.
- Chủ động, cầu tiến, dám thử nghiệm các format và concept mới.
- Có kiến thức về marketing, có khả năng nắm bắt xu hướng marketing.
- Có khả năng edit ảnh/video bằng Capcut, Canva (nếu sử dụng được Adobe thì rất tốt).
- Được cung cấp sản phẩm, hỗ trợ bối cảnh và các nguồn lực cần thiết để sản xuất nội dung.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập 8-13 triệu (Deal theo năng lực).
- Lương thử việc tháng 2 tháng đầu: 85% của lương cứng.
- Môi trường làm việc thực tế, ổn định, lâu dài.
- Các chế độ phúc lợi và lương tháng 13 theo quy định của công ty.
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỉ... theo luật lao động.
- Được hưởng các chế độ BHTN, BHXH, BHYT. Nghỉ lễ tết theo quy định chung của bộ luật Lao Động.