Chuyên Viên Tuyển Dụng - (Thu Nhập 10 - 13 Triệu)

- Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng nguồn ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội.
- Triển khai tuyển dụng cho các vị trí theo kế hoạch nhân sự của công ty.
- Sàng lọc hồ sơ, sơ vấn và đánh giá ứng viên.
- Điều phối lịch phỏng vấn, theo dõi pipeline và đảm bảo tiến độ tuyển dụng.
- Theo dõi tỷ lệ nhận việc, pass thử việc và hiệu quả tuyển dụng.
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ và đề xuất cải thiện hiệu quả tuyển dụng.
- Quản lý các kênh truyền thông tuyển dụng của công ty.
- Xây dựng content tuyển dụng, truyền thông thương hiệu tuyển dụng và văn hóa doanh nghiệp.
- Triển khai các hoạt động onboarding, truyền thông nội bộ và gắn kết nhân sự.
- Đề xuất ý tưởng nâng cao trải nghiệm ứng viên và hình ảnh tuyển dụng TMEDU.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên lĩnh vực Giáo dục/Đào tạo.
- Có kinh nghiệm sourcing, tuyển mass và tuyển các vị trí chuyên môn là lợi thế.
- Có kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên và xử lý tình huống tốt.
- Có hiểu biết cơ bản về employer branding và truyền thông tuyển dụng.
- Biết sử dụng Canva, Google Workspace hoặc các công cụ AI hỗ trợ tuyển dụng là lợi thế.
- Chủ động, chịu được áp lực target và có tinh thần phát triển.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ 10 – 13 triệu đồng, đánh giá và điều chỉnh tùy theo năng lực.
- Làm việc trong một hệ sinh thái giáo dục toàn diện (nghiên cứu & phát triển sản phẩm, xuất bản sách, du học, đào tạo, công nghệ giáo dục,...).
- Môi trường làm việc nhân văn, năng động, sáng tạo với giá trị cốt lõi (Vi nhân - Vị nhân - Do nhân).
- Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
- Quà Tết và thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tri ân, team building của Công ty.
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ.
- Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động hiện hành.