Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng/ Talent Acquisition Officer tại Hải Dương

- Theo dõi và tiến hành thực hiện quy trình tuyển dụng các vị trí nhân viên tại các nhà máy theo mô hình SSC.
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên được tổ chức bài bản, thường xuyên cập nhật cho các vị trí trọng yếu.
- Phối hợp với bộ phận tuyển dụng để đảm bảo JD, sơ đồ tổ chức và kế hoạch nhân sự được cập nhật kịp thời.
- Quản lý hiệu quả các kênh tuyển dụng (mạng xã hội, giới thiệu nội bộ, agency, ngày hội việc làm, v.v.).
- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn của Tập đoàn về quy trình TA-SSC, hồ sơ và cập nhật hệ thống.
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng theo tuần, tháng và quý.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến hoạt động tuyển dụng theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 1 - 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp có mô hình Shared Services Center (SSC).
- Thành thạo tiếng Anh 4 kỹ năng (có chứng chỉ IELTS, TOEIC là một điểm cộng).
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
- Có kỹ năng giao tiếp tốt và xử lý vấn đề phát sinh.
Quyền lợi được hưởng
- Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc & thưởng Tết 1 tháng lương, thưởng hàng năm.
- Được tham gia BHXH ngay từ thời gian thử việc.
- Có cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
- Được hưởng phụ cấp đi lại và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.