Chuyên Viên Tuyển Dụng Mass (Talent Acquisition)

• Phụ trách tuyển dụng số lượng lớn (mass) cho các vị trí: Telesales, Nhân viên Tổng đài, CSKH,...
• Tìm kiếm và khai thác hiệu quả các kênh tuyển dụng (Job boards, Social,...)
• Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn nhanh (online/offline) và điều phối phỏng vấn với bộ phận chuyên môn.
• Đảm bảo quy trình tuyển dụng diễn ra suôn sẻ và hiệu quả, từ khâu đăng tuyển đến việc đưa ra đề nghị công việc.
• Cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên.
• Thực hiện báo cáo về kết quả tuyển dụng, các chỉ số liên quan đến tuyển dụng.
• Hỗ trợ các hoạt động khác khi được phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Từ 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển mass.
• Hiểu biết về quy trình tuyển dụng, các công cụ tuyển dụng và các kênh tìm kiếm ứng viên.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Khả năng làm việc dưới áp lực và sắp xếp công việc.
• Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập tốt. 

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng cạnh tranh + thưởng hiệu quả công việc
• Lương Tháng 13 + Thử việc 100% lương + 14 ngày phép năm
• Chế độ bảo hiểm full lương + Bảo hiểm sức khoẻ Aon
• Hỗ trợ gửi xe, ăn trưa
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp tại môi trường chuyên nghiệp và năng động
• Cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực và các cộng sự tài năng.
• Làm việc trong môi trường minh bạch, tin cậy và truyền cảm hứng.
• Tham gia các hoạt động gắn kết và well-being: Company events, Happy day, best sales...