Chuyên Viên Tuyển Dụng Mass

• Tuyển dụng Công nhân (Cơ điện) thi công trực tiếp tại công trường;
• Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các dự án.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp: website, Facebook, Tiktok, hội nhóm jobsite
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng.
• Cập nhật dữ liệu tuyển dụng, tình trạng tuyển dụng định kỳ.
• Theo dõi tỷ lệ tuyển dụng, chi phí tuyển dụng và hiệu quả các kênh tuyển dụng.
• Xây dựng và giữ kết nối với các trường Trung cấp, Cao đẳng đào tạo nghề để tạo nguồn nhân lực;
• Tham gia họp bộ phận, đề xuất ý kiến, cùng thực hiện mục tiêu chung của bộ phận Tuyển dụng.
• Lập báo cáo tuyển dụng tháng/quý theo yêu cầu
• Lưu ý quan trọng: Công việc đòi hỏi di chuyển về các dự án để tìm kiếm, tuyển dụng trực tiếp, khai thác nguồn lao động địa phương.

Yêu cầu ứng viên

• Nam/Nữ từ 22 tuổi;
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan, có kinh nghiệm làm tuyển dụng (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng lao động phổ thông).
• Ưu tiên ứng viên có thể làm việc theo dự án, di chuyển linh hoạt.
• Có sức khỏe, nhanh nhẹn, tinh thần hợp tác, nhiệt tình, năng động, trung thực, kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
• Am hiểu thị trường lao động phổ thông, luật lao động
• Thành thạo tin học văn phòng

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương từ 15Tr - 25Tr (Lương cứng 10Tr + thưởng tuyển dụng) cạnh tranh dựa trên năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn);

-   Phụ cấp khác: Lương tháng 13 & thưởng hấp dẫn theo kết quả doanh thu của Công ty;

-   Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe theo quy định;

-   Làm việc 24 ngày/ tháng;

-  Chế độ đi du lịch hàng năm, nghỉ phép năm (12 ngày), nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty;

-   Được đào tạo nghiệp vụ, môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển bản thân.