Chuyên Viên Tuyển Dụng (Lương Cứng 15Tr - Thu Nhập Upto 25Tr/tháng)

Công ty TNHH TM Vạn An là nhà nhập khẩu và phân phối chính thức tại Việt Nam cho các nhãn hiệu sản phẩm dinh dưỡng và đồ dùng dành cho trẻ em cao cấp như HiPP, Burine,…. Hiện Công ty chúng tôi đang cần tuyển thêm nhân sự vào vị trí: CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

Mô tả công việc

• Triển khai hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch nhân sự của Công ty.

• Chủ động tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên qua các kênh: Jobsite, Facebook, LinkedIn, Referral, Data nội bộ, Headhunt…

• Phụ trách tuyển dụng các vị trí theo phân công, đặc biệt là các vị trí khó hoặc cần tuyển số lượng lớn.

• Soạn thảo và tối ưu nội dung tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả tiếp cận ứng viên.

• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.

• Điều phối lịch phỏng vấn với các phòng ban liên quan; theo dõi xuyên suốt quá trình tuyển dụng đến khi ứng viên nhận việc.

• Thực hiện đàm phán offer, chăm sóc và duy trì trải nghiệm ứng viên.

• Xây dựng và cập nhật nguồn ứng viên tiềm năng phục vụ nhu cầu tuyển dụng dài hạn.

• Báo cáo hiệu quả tuyển dụng định kỳ và đề xuất các giải pháp cải tiến.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

• Xây dựng và phát triển talent pool phục vụ nhu cầu tuyển dụng lâu dài

• Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng và phát triển nội dung tuyển dụng trên các nền tảng

Làm việc tại: Văn phòng chính ở Long Biên, Hà Nội.

1. Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.

• Sẵn sàng đi công tác tại các tỉnh trên toàn quốc

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng.

• Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng vị trí, ưu tiên ngành FMCG, bán lẻ hoặc phân phối.

• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại cá

Yêu cầu công việc

1. Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.

• Sẵn sàng đi công tác tại các tỉnh trên toàn quốc

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng.

• Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng vị trí, ưu tiên ngành FMCG, bán lẻ hoặc phân phối.

• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các doanh nghiệp quy mô từ 300 nhân sự trở lên.

3. Kỹ năng

• Thành thạo các kênh tuyển dụng và kỹ năng tìm nguồn ứng viên.

• Có khả năng đánh giá ứng viên, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

• Kỹ năng follow ứng viên và chốt offer hiệu quả.

• Chủ động, bám sát mục tiêu tuyển dụng và chịu được áp lực tiến độ.

• Chủ động, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm trong công việc

• Thành thạo tin học văn phòng và các nền tảng tuyển dụng

• Sử dụng thành thạo tiếng anh là lợi thế

QUYỀN LỢI

- Thu nhập

• Lương cứng cạnh tranh theo năng lực (lương CB 17tr/tháng) + thưởng KPI ~ 10tr/tháng (Tổng thu nhập upto 25-27tr/tháng)

• Xem xét theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.

• Công tác phí theo quy định của công ty khi triển khai công việc ngoài thị trường

- Chế độ

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau thử việc.

• Khám sức khỏe định kỳ và các chế độ phúc lợi theo quy định Công ty.

• Thưởng lễ, Tết và các chương trình nội bộ dành cho CBNV.

• Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, team building, sinh nhật, du lịch…

- Môi trường làm việc

• Môi trường chuyên nghiệp, ổn định và nhân văn.

• Có cơ hội tham gia xây dựng và phát triển hệ thống tuyển dụng bài bản.

• Được làm việc cùng đội ngũ quản lý có định hướng phát triển dài hạn.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương cứng cạnh tranh theo năng lực (13-15tr) + thưởng KPI ~ 10tr/tháng (Tổng thu nhập upto 25tr/tháng)
• Chăm sóc sức khoẻ: Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Khác: Được hưởng đầy đủ các chế độ chăm sóc nội bộ của công ty ( sinh nhật, thăm hỏi, thâm niên, du lịch.....)