Chuyên Viên Tuyển Dụng (IT Recruiter)

• Trực tiếp phụ trách và vận hành toàn bộ các bước trong quy trình tuyển dụng, từ khi tiếp nhận yêu cầu, tìm kiếm, đánh giá cho đến khi ứng viên nhận việc thành công.
• Chủ động tìm kiếm, thu hút và cung cấp đủ số lượng hồ sơ ứng viên đạt yêu cầu theo kế hoạch tuyển dụng được giao.
• Sàng lọc CV và thực hiện phỏng vấn sơ vấn để đảm bảo ứng viên đáp ứng đúng các tiêu chí về kỹ năng, kinh nghiệm và mức độ phù hợp với công ty.
• Điều phối toàn bộ lịch trình phỏng vấn giữa ứng viên và bộ phận chuyên môn; đảm bảo ứng viên được chăm sóc và phản hồi kết quả nhanh chóng, chuyên nghiệp.
• Quản lý, cập nhật chính xác và kịp thời tiến độ tuyển dụng trên các file/hệ thống dữ liệu phục vụ cho việc theo dõi hiệu suất và báo cáo định kỳ.
• Tham gia phối hợp thực hiện các dự án nội bộ hoặc công việc hành chính khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 6 tháng đến 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển các vị trí IT/Tech (như Developers, QA, DevOps, v.v.).
• Đam mê và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt là Thu hút tài năng (Talent Acquisition) & Thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding).
• Sáng tạo, chủ động, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt (cả nói và viết) là một điểm cộng.
• Thành thạo MS Office (Word, Excel); biết sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế (Canva/Photoshop) là một điểm cộng.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Lương cứng từ 8 - 10 triệu VNĐ/tháng + commission.
• Thưởng lương tháng 13.
• Đóng BHXH và ký Hợp đồng lao động đầy đủ theo Luật Lao động Việt Nam.
• Chế độ phép năm: 12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ lễ khác theo quy định của Nhà nước.
• Chính sách thưởng hấp dẫn: Đánh giá hiệu suất công việc 2 lần/năm, xét tăng lương, thưởng lễ Tết, v.v.
• Môi trường làm việc thoải mái, không gò bó về trang phục (no-dress-code).
• Tham gia các hoạt động team building, thể thao và giải trí như đá bóng, bida, chơi game (có sẵn máy PlayStation tại văn phòng để giải trí và thư giãn).