Chuyên Viên Tuyển Dụng (Headhunter)

• Hiểu rõ các chức năng, nhiệm vụ của bộ phận HRM để phối hợp và hỗ trợ triển khai xây dựng hệ thống làm việc. 
• Tìm kiếm, xây dựng nguồn và trực tiếp triển khai headhunter/tuyển dụng các vị trí chuyên môn, quản lý cấp trung/cấp cao theo nhu cầu nhân sự của công ty.
• Báo cáo định kỳ cho Giám đốc Tổ chức về hiệu quả tuyển dụng, xu hướng thị trường nhân sự và đề xuất giải pháp phát triển nguồn lực phù hợp.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Tổ chức.

Yêu cầu ứng viên

• Nam/Nữ, Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm headhunt, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics/Forwarder. 
• Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Kỹ năng sourcing và headhunt tốt trên nhiều kênh như LinkedIn, Facebook, TikTok, hội nhóm ngành nghề, networking và referral.
• Có khả năng tìm kiếm, đánh giá và tiếp cận ứng viên cấp trung/ cấp cao phù hợp với đặc thù ngành Logistics. 

Quyền lợi được hưởng

• Lương chính thức 10,710,000 VNĐ/ tháng + % HH ( trao đổi khi phỏng vấn ) + Phụ cấp (Ăn trưa, hoa quả 57K; cafe, vé xe). 
• Lương thử việc: 85% lương chính thức.
• Xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm (tháng 6 & tháng 12).
• Chế độ tăng lương thâm niên vào tháng thứ 12 và tháng thứ 24 kể từ ngày ký hợp đồng.
• Phúc lợi đầy đủ theo Luật lao động và chính sách Công ty:
  - Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
  - Thưởng: Lương thứ 13 , Thưởng Kết quả Kinh doanh , Thưởng hiệu suất công việc, Thưởng/Tặng quà các dịp lễ tết (Tết Dương, Tết Nguyên Đán, 30/4, Trung thu, 2/9).
  - Quà 8/3, 20/10 cho các bạn Nhân viên nữ. Quà trung thu cho con CBNV, chế độ hiếu/hỉ đầy đủ.
  - Chế độ khám sức khỏe chuyên sâu định kỳ hàng năm.
  - Được tham gia du lịch trong/ngoài nước, sinh nhật, teambuilding, YEP hằng năm.
  - Văn phòng, không gian làm việc hiện đại.
  - Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.